从掘金小波特顶薪，聊一聊罗斯条款

　　波特近期签下5年2。07亿的顶薪提前续约合同。很多人在讨论，不管值不值，我只想跟你们说清楚NBA签约的游戏规则。
　　首先劳资协议中顶薪的档次分为三档。
　　第一档，球龄06年的球员，顶薪为工资帽25；
　　第二档，球龄79年的球员，顶薪为工资帽的30；
　　第三档，球龄10年以上的球员，顶薪为工资帽的35。
　　像库里这种工龄超过了10年，所以能签下4年2。1亿的超级顶薪合同。
　　现在首轮新秀合同都是4年，所以新秀顶薪续约合同最多只能开到工资帽的25，即5年1。7X亿这种合同。就像波特现在签的合同。
　　又有些人说波特签的是5年2。07亿啊，不是1。7x亿啊？又有人说合同包含了罗斯条款。
　　波特合同包含的并不是罗斯条款。
　　罗斯条款的由来
　　由于部分新秀表现优秀如新秀拿到MVP的德里克罗斯，为了奖励这些优秀的新秀，联盟薪资协议中补充了著名的罗斯条款。只要你新秀合同内表现优秀，那么他的第二份NBA合同就允许从第一档的25给提高到第二档的30
　　触发罗斯条款的条件如下（满足任意一项即可自动触发罗斯条款）：
　　1。新秀合同内拿下常规赛MVP。
　　2。新秀合同内两次入选全明星首发。
　　3。新秀合同内两次入选NBA最佳阵容（无论是几阵）。
　　从罗斯条款中受益过的球星有：罗斯、杜兰特、格里芬、利拉德等。
　　而波特现在即将进入新秀合同的第四年，而他在前3年并没有入选全明星或最佳阵，更不是MVP。所以除非波特下赛季拿到MVP，否则就算进入最佳阵或全明星也不能触发罗斯条款
　　很多人说，既然没触发罗斯条款，那为什么波特能超过25的限制签下30顶薪？
　　那就是接下来要说的重点规则，指定新秀条款由来：
　　罗斯条款存在着一些问题，比如第2项必须要依靠着球迷票选成为先发才能符合条件，联盟部分人认为球员的薪水不应该与球迷投票挂钩。又比如只有25和30的结果，不太灵活。
　　因此2016年新版劳资协议对此进行了修改，DesignatedRookieExtension（指定新秀条款）。
　　指定新秀条款的两个大前提：
　　1。该新秀球员必须不换母队（打完第一场NBA比赛之后被交易过不可以，选秀大会被交易则可以）
　　2。在即将进入新秀合同第四年之前签署提前续约合同才可附加此条款（第二年打完续约不行，第四年打完也不行。第三年打完不执行新秀合同中球队选项依然不行）
　　在满足以上两个大前提后，再满足以下指定一项即可将25顶薪提升至2530的任意区间。
　　1。第四年入选最佳阵容（无论几阵）；或者第二年第三年都入选最佳阵容（无论几阵）
　　2。第四年成为最佳防守球员；或者第二年第三年都当选最佳防守球员；
　　3。第四年成为常规赛MVP；或者第二年第三年都成为常规赛MVP。
　　指定新秀条款与罗斯条款最大不同点是：
　　1。新秀不能换队。
　　2。只能包含在第三年后的提前续约合同内作为激励条款。
　　3。降低了触发门槛。
　　4。不再只提供25和30两档选择，比如你可规定拿到三阵26，拿到二阵27，MVP30。
　　5。球队可不将所有触发项列入条款内。例如可只规定入选最佳阵，或只限定于拿到MVP。
　　6。激励项几乎只针对于新秀赛季的第四年。
　　此附加条款非常灵活。
　　举几个例子
　　塔图姆，入选任意最佳阵容或当选常规赛MVP或当选最佳防守球员得到30顶薪，反之则25顶薪，最后一年球员选项。
　　米切尔，入选任意最佳阵容得到30顶薪，反之则25顶薪，最后一年球员选项，并且带有15的交易保障金。（触发失败）
　　阿德巴约，成为常规赛MVP得到30顶薪，入选一阵得到28。5顶薪，当选最佳防守球员得到27顶薪，什么都没做到则25顶薪，没有球员选项。
　　福克斯，入选一阵得到30顶薪，入选二阵得到28顶薪，入选三阵得到26顶薪，什么都没做到则25顶薪，没有球员选项。
　　可以看到塔图姆3项全包含，且一旦触发就是30。（结果上个赛季未入选最佳阵，合同总额由1。97亿只生效1。63亿）米切尔只包含1个触发项但触发也是30。
　　而阿德巴约和福克斯的附加条款就看起来差了前面2位很多。
　　结论：波特的合同内也是附加了指定新秀条款，合同细节虽然没曝光，但应该是类似福克斯的激励项的合同。5年2。07亿是指波特能拿到的最高薪资。很可能合同中限定于拿到一阵才能拿完所有奖金。
　　说点题外话，该条款出台后，优秀球员几乎都会在第三年和母队提前续约。而想他们流入自由市场让你们球星所在球队裸签几乎都得等到2728岁了。而由于鸟权的存在也会影响球星的选择。所以某些球星球迷别看不起选秀权，也别低估年轻球星的价值。