提升这是你和身边的人拉开距离的秘诀

　　1。别以为自己刚毕业很年轻，就不努力，等你工作2年后，部分重复性类的螺丝钉岗位，会被未来刚毕业的新生碾压，你没有核心竞争力，裁员的时候就容易被淘汰。
　　2。方法比努力重要，很多人没有方向的瞎努力，浪费了大量时间，要有目标，有规划的努力。
　　3。选择比努力重要，要做天花板高的职位，否则很快就瓶颈了，如流水线的工人，即使做的再好，工资也是有上限的。
　　4。保持终身学习的好习惯，白天8小时决定生存，晚上2小时决定未来。（做到这点，必有所成）
　　5。长板定理很重要，当你有某一方面的特长，不发光都不行，因为这方面你做的是最好的，不可替代。
　　6。等待面试结果心情烦躁解惑，大多数求职面试后，一般第二天晚上都不给答复，默认都是被淘汰了，如果你第二天等的比较着急，可以主动打电话问HR，很有效
　　7。面试加分项：面试前，如果你对该公司了解的特别清楚，都是加分项，（如行业分析，竞争对手，公司现状，盈利模式，岗位职责，其他加分项：可提供面试作品，朋友内推等）
　　8。沟通能力很重要，互联网创业公司经常开站会，大家在一起沟通一下进度，很多时候是站着开的，所以是站会，基本1020分完事，很多人做了很多，但说不出来，或沟通费劲，更容易被大家认为能力不行，有淘汰的风险。
　　9。法无禁止皆可为，多做一些提升自己能力的事情，这样你会学会的更多。
　　10。人生不要给自己设限，不要活在别人的言语中。很多人不让做这个，但是你就是不喜欢这个工作，你愿意委曲求全吗？很多人突破了限制，转行成功，并有了新的发展。（eg：那些创业的人都是在别人的反对中，坚持下来的）（供参考：自己的人生，自己做决定，自己负责）
　　11。谁的人生不迷茫，工作几年，很多人迷茫，迷茫是正常现象，迷茫就得问，搜索答案，等待是不会有结果的。
　　12。经常掉入时间黑洞，很多人经常过度时间研究一个问题，却没有结果，你很努力，但老板认为你什么也没有干，没有出结果，认为你能力不行。这个时候你给自己定个时间点，超过了就要寻求帮助。
　　13。经常要反思，这段期间有没有成长。很多人经常忙些重复的工作，而没有成长，还经常加班。
　　14。关于社保公积金，这几点你不知道就赔大了：公积金社保按最低基数交，几年前最低基数缴税后是交500元，那个时候公积金最低是120元，你至少挣1000元。正常养老金是8，公积金是工资的12来缴费。（ps：更新的缴费方法见新规）
　　15。短时间如何火箭般的进步：复盘是成功人士的必修课。做事要有目标，目标可分解，量化，执行后有反馈，反馈后可以优化。如此反复，必有收获。
　　总结：
　　终身学习习惯，有规划有目标，执行力强，总结复盘。
　　5年内做到这4点，你就和周围的小伙伴拉开了距离。