联赛成绩倒数第二，同曦男篮会解雇霍楠吗？

　　前一段时间，CUBA激战正酣，场边总有一个人的身影，没错就是同曦男篮总经理霍楠，他正坐在场边观察每一个球员的表现，对于今年手握榜眼签位的霍楠来说，考察每一个可能会参加今年CBA选秀的球员至关重要。
　　当很多球迷不认可霍楠成绩的时候，他早就按照自己的思路，进行球队重建，当很多球迷认为霍楠该为南京同曦成绩越来越烂负责的时候，我认为，霍楠在同曦总经理这个位置，除非他自己不想干，不然他至少要待5年到8年。
　　有些人说霍楠是一个网红经理，业务能力差，把同曦一步一步带到倒数第一。但是作为球迷的我们，如果深入考虑，霍楠绝对是一个不可多得的好经理。
　　霍楠，我为什么说他是不可多得的好经理，并至少要干5到8年。
　　第一：作为之前优秀的篮球解说，他的业务能力、技战术分析、球迷分布，在中国篮球界，少有人能跟他比拼的。这样的人你认为他的薪资待遇会差，如果不是同曦老板给他一些比如待遇、权限上的保证，他会来做这个经理？何况他签约同曦的时候，是CBA正启用专业人员干专业事的起步阶段，烂摊子一大堆，霍楠会不知道这个现状？除了同曦老板邀约，没有一点热爱，他会来吗？
　　第二：在同曦没有强大的青训体系下，CBA选秀是唯一补充新鲜血液的方式。球迷不懂、老板不懂、霍楠不会不知道。这也是他如此重视CUBA的原因。更何况CUBA里面的球员现在也在越来越好。他已经从之前各个球队的不认可，经过5年发展，已经变为谁都不可能忽视。
　　第三：我为什么说得期限是5到8年，不是短一点或者长一点呢，参考CBA目前我个人认为选秀最成功的两支球队吉林与四川，一个姜宇星让吉林终于尝到了甜头，四川队的袁堂文、朱松伟这才几年，四川队也慢慢走上正轨了，从开始的三外援总冠军直接落到倒数，上赛季在两选秀球员的带领下，进入季后赛。吉林和四川能有今天的成就，培训了他们多少年，这就是我说的为什么最少是5年，因为任何人都不可能没有看走眼的时候。
　　说实话，作为姚明时期的球迷，那时候国内后卫传球都差，拿到世界大赛上都靠老刘炜来给姚明传球，其他人不会传球了，现在国内突然冒出来个只会传球的后卫，我挺喜欢袁堂文这小伙，希望他后面会越打越好，早日进入国家队。
　　第四：作为之前就已名声在外的霍楠，他能为同曦队带来多少流量、多少关注度、多少死忠，这对于球队来说，都是资源，资源就是球队赚钱的资本，换作其他人来当这个经理，行吗？
　　第五：成绩是主要，但是在球队在没有建队核心的前提下，再大的投资，也不会有未来，四川队的冠军都不知道被少数球迷耻笑了多少年。如果球队找到了一个建队核心后，还继续摆烂，作为球迷的我们都不认可这种，球队经理、老板可能吗。现在球队成绩是很差，但是直面现状，作为老板他只要保证这段时间盈支在他预算之内就行，谁还没有个差的时候。
　　第六：确实现在靠选秀找一个建队核心比较困难，但也不是不可能，选到一个能带领队伍，年年进入季后赛，或者哪一年爆发一下，进入四强什么的，那么他的选秀就是成功了，并且这个球员在未来CBA的历史上，绝对不会差。对于同曦这种球队来说，冠军是追求，但也要面对现实。四强何不是他们目前的最高追求呢？
　　第七：作为球队经理，霍楠只用把控球队建队方向、发展思路就行。至于成绩，那是教练来做（同理：CBA上的一切不是什么事都是姚明来管），如果我给你找到一个好球员，你教练还打不出成绩。到时候教练下课，经理都不可能下课。
　　第八：经理干得好不好，不由球迷来评判，老板自己心中有数，到目前为止，媒体上基本还没有老板来干扰霍楠工作的新闻出现，我相信老板也一直在大力支持霍楠这两年的建队思路的。
　　第九：CUBA球员不管好不好，至少本次CUBA赛场，霍楠的工作态度大家有目共睹，其他球队经理有这个态度吗？不管现阶段他的工作成绩怎么样，至少态度很好。
　　综上：如果你有一个工作努力、态度积极、专业能力强、自带吸金光环的下属，我真不知道，你会有什么理由解雇他。当然留人理由千万条，抵不住解雇理由一条。
　　所以，结合上面九点理由，如果球队在未来5年内步入正轨，8年内进入四强，还等什么，赶紧续约吧。我相信，霍楠会越干越好，早日将同曦带出泥潭，取得理想成绩。同时也祝愿霍楠，在本次选秀大会上选中优秀球员，越来越好。