如果你工作有一定年头,就不难发现那些在职场顺风顺水的人,都具备这个素质:阳光心态。心态是人们对外在事物做出现实反映的心理状态,是一个人的价值观的直接体现。宠辱不惊,望天外云卷云舒;去留无意,看庭前花开花落就是一种典型的阳光心态。职场中,优秀的员工都有一种良好的阳光心态,这种阳光心态使他们具备了一个成功者不可或缺的良好心理素质。 很多在职场混得不好的人,都是缺少阳光心态的人。他们喜欢抱怨,看事务往往只看到坏的一面而看不到好的一面,面对压力常常选择逃避而不是迎面而上,一味追求绝对公平,满身负能量。 那么,我们该如何塑造阳光心态,在职场上更好地发展自我呢?要着重做好以下几个方面: 一、珍惜和感恩你的工作 托尔斯泰曾经说过这样的一句话,当幸福在我们手中的时候,我们并没有感到幸福的存在;只有当幸福离我们而去,我们才知道它的珍贵。对于我们身处职场的人士来说,更是如此。 工作其实也是一件幸福,工作并快乐着更是人生的一种境界。然而很多人却无视自己所拥有的这份各种和薪水,而追求那些看起来很美好实际却充满变数和虚幻的东西,直到失去本来所拥有的工作的时候才懊悔不已。 只有珍惜工作,我们才能热爱工作、热爱事业,才能释放出对工作的积极性和创造性,才能全力以赴地去把自己的工作做到最好。 二、摆正位置,从小事做起 做任何事情,都不可能一步登天,职场也不例外。 很多初入职场的年轻人,往往由于年轻气盛,容易好高骛远,对于日常工作中的琐事持一种不屑的态度。总觉得自己怀才不遇或大材小用。老想着干大事,不屑于从一点一滴的小事做起。即使去做了,内心深处也老大不愿意,结果小事没干好,大事也干不成。最后这种人往往不能被委以重任,不受重用。 在今天这个社会,几乎所有的年轻人都胸怀大志,满腔抱负,但是成功往往都是从点滴的小事情干起,如果不遵守从小事做起的原则,一味地好高骛远,最终可能会一事无成。 所以,从现在开始,请脱掉你那不切实际、异想天开的外衣,对自身能力和外部环境有个客观的掌握,从小事做起,把领导安排的小事做好、做事、做细、做到位,在做这些小事的过程中,不断总结经验,提升能力,如此长久下去,才可能获得成功。