教体局职工迟到早退回家做饭，这样的体恤大可不必

　　文徐媛
　　据江西广电报道，10月26日，江西余干县教体局职工提前下班推迟上班。规定下班时间为12点，但11点45工位人已走空。下午14点30上班，办公室里空无一人。党办主任齐国鸿称，有些女同志要做饭，故提前半个小时下班。引发关注后，当地回应称，该部门已就此事召开工作会议，对单位作风整改措施做具体部署。
　　这则新闻让很多网友看得羡慕嫉妒恨。如果搁在一般的企业，员工频繁迟到早退，不仅要被罚钱，还会被视为工作态度有问题，要被约谈，严重时甚至被开除。可在江西余干县教体局，仅仅为了照顾女同志做饭，就可以提前半个小时上班，下班不准时到岗也没有关系，旱涝保收，工资照发，这样的人性化管理，这样体恤下属的领导，怎能不叫人艳羡呢？
　　网上曾经流传过摸鱼学，如何在公司优雅地摸鱼，一度成为一种被广泛传播和讨论的学问。很多打工人费尽心思瞒天过海地摸鱼，为自己摸鱼的技巧沾沾自喜，没想到，有的公务员摸鱼摸得光明正大，连掩饰的功夫都不用。面对被记者抓现行这样难堪的场面，党办主任轻描淡写地说出女同志回家做饭这样的答案，而不是拐弯抹角地找各种理由为同事开脱，可见，迟到早退不是一天两天的事，甚至这都算不上是事。
　　诚然，基层公务员女同志有回家做饭的需求。县城公务员工资不高，很多女性选择当公务员，就是希望能一边工作，一边照顾家庭。虽然公务员两个半小时的午休，让很多人羡慕，但若要接送小孩，做饭，安排非常紧凑，留给休息的时间所剩无几。早些年，安徽亳州就有公务员写信向省长反映，女同志回家做饭接小孩，吃好饭都1点多了，必将拖着忙碌疲惫的身体开始工作，希望能推迟下午上班时间。当时，官方回应是，公务员工作时间是法律规定的，不能随意更改。
　　不能随意更改的理由很简单，因为公务员是公职人员，首先要为人民服务，不能自己怎么便利怎么来。当然，在不影响工作的情况下，领导适度地放宽上下班时间，偶尔照顾一下个别员工的需求，这可以理解。但基层很多职能部门都是直接跟民众打交道，如果迟到早退蔚然成风，势必会给民众办事造成不便，让他们耗费等待的时间。所以，领导如果一味地体恤下属，就无法体恤民众。这就要问一下，是公务员自己舒服重要，还是民众的利益重要？
　　图片来源：澎湃新闻
　　即便不是办事单位，不直接跟民众打交道，一个掌管全县教育大小事项的教育部门，能这样普遍的迟到早退，至少说明公务员工作量不饱和。而这种不饱和，一直是民众的痛点。我们不提倡公务员加班加点，让工作蚕食生活，但希望他们能恪守职业本分，勤勉履职，而不是一边端着铁饭碗，一边在办公室里百无聊赖、悠闲自在，将工作当成生活的点缀。机关单位不是养闲人的地方，如果人满为患，导致人浮于事，工作人员不务正业、浑水摸鱼，那么部门应该考虑精兵简政、压缩编制，挤掉水分，让纳税人的钱花得有价值。
　　眼下正值国考报名阶段，国考竞争的激烈，再次彰显了这一届年轻人对体制的向往。在很多人看来，公务员福利优厚，工作清闲、稳定，是一个逃避激烈竞争、规避不确定性的好去处，甚至还有宇宙的尽头是公务员一说。余干县教体局照顾女同志回家做饭这一出圈举动，势必会增加更多人对公务员的神往，认为进入体制内就能放心大胆地摸鱼，提早过上退休生活。
　　其实，这样无所事事的清闲和稳定，恰恰是这些年政府行政体制改革的重点内容，有很多公务员岗位已经告别了喝茶看报纸的好时光。但是在基层，这样的行政痼疾依然存在，相信需要作风建设的，不止余干县教体局这一家。各地需要好好整顿系统内部的摸鱼风气，为公务员的岗位职责制定出更为细化、透明的标准，唤起基层公务员的进取心、责任感、创造力，打破公务员事少钱多的金饭碗形象，吸引真正的有志之士加入到公务员队伍，以化解公众的担忧。