电力企业经营管理中的法律风险及防范

　　摘要：如今，在我国法律法规不断完善下，电力企业的经营管理越来越健全，已经由最初的政策经营转变为法律经营。但是，在电力企业规模不断扩张下，也存在着很多法律风险，为企业的可持续发展埋下了诸多隐患。因此，本文全面分析了电气企业经营管理中法律风险，同时给出了切实可行的防范措施。
　　关键词：电力企业；经营管理；法律风险；防范
　　我国电力企业只有做到知法、懂法、守法，才能在激励的市场竞争中取得长足发展，在企业经营管理期间，一旦没有严格执行相应法律法规，势必会存在潜在的法律风险，影响企业的可持续发展。然而，就目前我国电力企业的实际经营状况而言，绝大部分企业尚未形成风险防范意识，给企业正常运行埋下了巨大的安全隐患，因此，相关工作人员必须给予高度重视和关注。
　　1电力企业经营管理中的法律风险
　　1。1未建立健全法律风险防范机制
　　为了在激烈的市场角逐中取得一席之地，电力企业应不断提高自身管理水平。然而，在完善企业管理制度的同时，并没有考虑到企业内部的权责利关系，导致企业管理层和广大员工不能清楚自身的职责，尤其企业正面临着监督管理不力的环境下，尽管企业管理制度在不断创新，但是没有具体执行落实下去，同样会造成法律风险。主要原因在于电力企业没有结合自身实际情况，制定健全的法律风险防范机制，最终导致电力企业中存在很多职务犯罪行为。中国正向着法制社会道路迈进，同时也在不断健全电力企业相关的法律体系。一旦电气企业不够重视法律风险问题，难免会引发刑事纠纷，将阻碍企业的长足发展。
　　1。2电力企业合同管理存在诸多不足
　　合同纠纷是电力企业最常面对的法律风险。市场经济环境下，企业之间的经济合作通常都采用合同形式。电力企业要想取得绝对的市场竞争优势，必须重视合同管理工作。事实上，很多电力企业的管理层合同管理意识淡薄，即使在签订合同过程中，也没有对合同实施采取必要的管理，造成合同履行期间存在很多风险，导致电力企业在后续运行过程中遭遇不必要的风险。举个简单例子，在用工管理上，电力企业为了减少人工成本，往往会雇佣一些临时工或合同工，倘若没有执行劳动法，也会引发劳动纠纷问题。
　　1。3法律风险意识薄弱
　　部分电力企业实际经营管理过程中法律意识淡薄，尤其没有深刻意识到管理中存在的法律风险。企业为了谋取高额利润，往往通过不正当手段或者不规范验收电力施工，使得企业存在各种管理问题。同时，企业没有树立法律风险意识，没有深入了解法律问题。随着电网规模化的发展，触电事故频发。各种民事纠纷严重影响了电力企业的正常经营。相关的民事法律风险也会给电力企业造成巨大的经济损失，进而影响电力企业的社会效益和经济效益。
　　2电力企业管理法律风险防范措施
　　2。1加强法律风险防范意识
　　企业要想做好法律风险防范工作，首先需要从工作思想意识开始，树立完善的法律风险防范意识，严格执行相关法律法规，确保各项工作井然有序开展。电力企业的决策者也是企业的管理者，而员工是各项工作开展的执行者，不论是企业员工还是企业管理者，一旦缺失法律风险防范意识，都会严重威胁到企业的长足发展。因此，应加大企业内部法律和风险防范宣传力度，传授员工相关法律知识，帮助他们树立强烈的法律風险防范意识。
　　2。2完善法律风险防范机制
　　不断完善和健全法律风险防范工作机制，同时尽最大努力完成风险防范目标，建议从几下几方面入手：针对合同管理制度而言，要明确合同管理方法，严格审核合同的签订、执行等过程，结合电力企业业务情况和管理标准，确立示范性的合同文本，规范合同管理，确保企业自身利益；对于法律咨询而言，在进行招投标等重要业务活动时，邀请专业法律顾问按照有关法律法规妥善处理各项事务，为经济纠纷提供有效的法律援助；就其他法律事务管理而言，在企业劳动关系管理和知识产权管理中，需不断健全管理制度，加大人力资源管理力度。
　　2。3健全合同体系
　　电力企业只有重视和关注合同管理工作，才能不断提升管理水平，有效预防企业经营管理风险。一旦电力企业在管理方面流于形式，势必会遭遇潜在风险。在具体经营管理过程中，应严格按照法律法规执行。在合同管理期间，要建立合同监督制度以及合同档案管理制度等，结合以往处理经验，有效预防合同纠纷带来的风险。从而落实事前风险防范，有效控制事中风险，及时处理风险因素带来的各种问题，有效预防管理漏洞带来的法律风险。
　　3结束语
　　总之，电力企业的法律风险防范类型很多，不仅有合同风险，而且还有人力资源风险等，不管是哪种风险，都会严重影响电力企业的长足发展。所以，电力企业必须高度重视法律风险防范，不断加大宣传、教育力度，同时健全法律风险防范体系，邀请专家作为法律顾问，确保企业领导决策的合法性，减少企业经营风险，推动企业的健康可持续发展。
　　参考文献：
　　〔1〕陈琼生。市场经济条件下供电企业法律风险分析及防范策略〔J〕。电子世界，2014（12）。
　　〔2〕魏琦，盛玉华，赵英路。多元用工模式下供电企业劳动用工法律风险防范L市供电公司劳动用工状况调研报告〔J〕。西部法学评论，2015（03）。
　　作者简介：
　　高新然（1990～），女，蒙古族，内蒙古赤峰人，硕士研究生，企业三级法律顾问，中级经济师，研究方向：法律。