我一直认为管理是相通的，你能做好这个就能做好那个，道理基本上是一样的，关键在于去干活的人是怎么去干的，怎么去理解，思维的不同决定了格局的不同。
　　同时也决定了做事的结果是不一样的，所以说人力资源的人未必不能做营销，营销的人也未必不能去做人力资源。
　　最近发现这两个东西上面相似度真的是太高了，感觉他们两个可以互换一下来管理，效果一定会很不多
　　现有的资源和管理模式是要突破一下常规的思路，尝试一下新的想法，新的思路。
　　人力资源的以人为本的理念，能更好地深入营销中去执行，营销的各种包装，造势，形式宣导又能跟人力资源形成相互支持作用。
　　这个年代，能塌下身子去做实际事情的人都不会混太差，能从各个细节去入手的单位都做得很厉害。客户的体验感越来越被人们重视，提前去做这块，提前去规划这一方面的企业目前在市场上都做得很不错。
　　那些一味地去想着怎么挣钱，怎么让自己的利益最大化的企业反而越做越不行，离心离德，最后没有人愿意跟着这样的老板去做事情，没有人做事情，他们自己又不愿意自己动手，只能自己打下的江山，一点一点的凋零下去。
　　老板们都是被很多人蒙蔽了双眼，也听不到自己想听到的东西，下面的人不想让他们知道真实的东西，也不想让他们看到真实的东西。
　　他听到的永远是自己想听到的，看到的也是自己想看到的，下面的人会演戏给他看，看他们想看到的戏，下面的人往往会取悦上面的人，上面的人如果没有自己的眼线和自己的手段就看不到，看不清很多事情，看着一片和谐，最后怎么没有的事业自己都不知道。
　　所以要变换思维方式，改变组织变革，更换相关人员，不能让下面的人抱团。不让抱团的方法很简单就是让他们相互的猜忌，相互的诋毁，相互的争斗，没有矛盾给他们制造矛盾，这是某企业的高管告诉我的，一定不能让自己当瞎子，当聋子，只有你什么都知道他们说不说你都知道的情况下他们才不敢做对不起公司的事情；不敢做对不起你的事情。
　　让他们内心不知道，谁是你的眼线，让他们认为他们是透明人，他们的一举一动都在你监控范围之内，

人生迷茫的时候，该怎么办呢？在生活中，我们都会遇到这样那样的问题，能改变这些事情的人，只有自己，只有自己对自己有了信心，才可以从容的走完你的人生之路。前方的路很长。在我们人一生中走过的路途中，有绿洲，也有……职场管理有时候需要突破常规我一直认为管理是相通的，你能做好这个就能做好那个，道理基本上是一样的，关键在于去干活的人是怎么去干的，怎么去理解，思维的不同决定了格局的不同。同时也决定了做事的结果是不一……刘国林赵大伯和狐狸的情缘赵大伯和狐狸的情缘文刘国林赵大伯是方圆百里的好猎手，尤其是猎狐狸更是一绝，不论是下套、埋夹子、设陷阱，从不失手。那一年，赵大妈得了一种怪病，病快不行了，长时间……中国SaaS行业迎来黄金时代，天润云会是下一个二十倍股Fiv2021年10月18日，中国最大的公有云客户联络中心解决方案提供商天润云成功通过港交所的聆讯。在当下国内SaaS生态日渐完善，企业上云的大趋势下，SaaS领域客户联络中心板块的……张国民时有微凉不是风时有微凉不是风文张国民很喜欢宋代诗人杨万里的一首七绝《夏日追凉》夜热依然午热同，开门小立月明中。竹深树密虫鸣处，时有微凉不是风。七月的夏日，暑热难……第一个难啃书籍的里程碑反脆弱《反脆弱》这一本书籍，应该是我人生中遇到过最难啃的书籍之一。明明遇过那么多本难啃的书籍，我为什么要拿它来讲述我的阅读过程呢？因为之前难啃的书籍，都被我啃了两页过后，就被我……我手机落家里了英语怎么说？学习重点1。forgetfuladj。健忘的Timisveryforgetful。Heleftkeysathome。Tim真健忘了。他把钥匙落家里了。2……落日无情最有情，遍催万树暮蝉鸣。初秋行圃初秋行圃宋杨万里落日无情最有情，遍催万树暮蝉鸣。听来咫尺无寻处，寻到旁边却不声。译文落日看来好像无情却最有情，催促千树万树上的蝉在傍晚时一齐鸣唱。……一日一诗几块从贺兰山捡回的石头苍凉而坚硬让人不忍触碰面对贺兰石，我渴望奔赴战场郑谊德几块从贺兰山捡回的石头落寞地躺在我的窗台苍凉而坚硬让人不忍触碰生怕惊动了尘封千年的历史曾经的狼烟……你要默默坚持，然后惊艳所有人【你要默默坚持，然后惊艳所有人】有些习惯看似很小，但经过时间的沉淀，迸发出的力量远比你想象中更强大。拟定计划，是利用时间的能力；整理物品，更是在整理思绪；预备必需品，是未……细胞分裂跑法，难道是低强度有氧跑吗？我看不见得刚开始跑步时，大多数人对跑步技术和方法其实是没有概念的，觉得跑步那不是太简单了吗？谁不会跑步谁傻啊！只有当跑步久了，或是吃了跑步的亏，受了跑步的伤，才知道跑步原来不是个简单的事……自我感悟与反省1。历史给我们的启示：昨天的已经成为过去，我没办法回到昨天；让过去的成为过去，一切都按自然定律完成2。有千万个不同的开始，却只有两种不同的结果；这句话说明：通往目标的路很……