别学东学西了先建立自己的知识体系吧

　　构建自己的知识体系就像建大楼
　　我们每天都在接受微信公众号的文章轰炸，我们点赞、转发，甚至保存。然后呢，我们为了什么学习？
　　我们发现自己有好多东西要学，但是哪些对我们有价值呢？哪些投资回报率不高呢？我们选择的标准是什么？
　　我们好像懂得了很多东西，但是别人一问，我们却讲不出来
　　我们的职场核心竞争力真的有么？我们怎么建立起来？
　　身处的行业或者公司即使最大，也随时可能倒闭，如果组织靠不住，你是否具备了不依赖的能力？
　　这篇文章是我对自己这段时期的学习体会做的一个梳理，也试图来解答以上你可能也遇到的问题。
　　没有时间看文章的，直接看下面这张图，再去看结尾粗体字，然后点赞打赏就可以，么么哒ORZ：
　　自己画的，啊哈哈
　　第一步：从为什么开始
　　建立自己的知识体系，就像从一个四海为家的人到给自己建一栋安居的房子，你应该先问问自己为什么要这样做？构建自己的核心价值么？这句话在职业规划中老生常谈了，你有么？
　　（1）我为什么要去学习？
　　作为一个功利的成人学习者，我觉得知识能带给我价值，那价值体现又在哪里呢？体现在资源、人脉、金钱还有自信。特别是我这样一个从北漂转到三线小城的孩纸，我不学习，我就只能拿三线城市的平均工资拿到IPO出任CEO赢取白富美走上人生巅峰难道只能在早九晚五在格子间里靠运气么？
　　行动从为什么开始的黄金圈法则
　　（2）我该怎么学习？
　　在工作中学习：工作中积累处理工作任务，与人沟通，也可以学习同事之间的优秀的做事技巧和方式。我对办公室政治的敏感度为零，这样就可以专注于工作的处理，避免人事间的消耗。推荐阅读《曾国藩的正面和侧面》。
　　在工作外学习：利用早上和晚上的时间来学习，这个时间段没有过多干扰，大块的时间可以用来专注做一件事。其他零碎的时间可以用做适合零碎看的内容：英语，新闻等。
　　（3）我要学什么？
　　通过下图的金字塔，我会发现我自己现在每天正在学习和坚持的是在哪个区间里面：
　　你可以有多个专业领域一起玩对么？
　　对于成年后的知识工作者，如何提高金字塔的高度是最重要的问题，即知识学习要聚焦，选中一个方向走下去，持之以恒。对于自己不擅长的知识，你就需要知道谁擅长，争取得到别人的协助。因为水平最高的人并非所有方面的水平都最高，只不过因为他们知道自己擅长的是什么、缺少的是什么，充分发挥自己的优势，紧密跟同伴协作。王志刚《你的知识需要管理》
　　总之一句话，学那些让自己变得更加专业的知识，让自己的专业知识金字塔变得更高。
　　第二步：知识的获取
　　搞清楚了目的，也知道了要学什么，怎么学之后，接下来我就要理清楚我能从哪里获取知识。
　　注意，我说的是知识，不是信息，也不是数据。知识是我可以用来做用的，而信息和数据不一定是。优衣库的视频和郭美美被判刑的信息对我一点用都没有；但是小米的饥饿营销却可以被我利用，成为我的知识。
　　所以知识的获取过程包含了筛选的过程，那这些信息从哪里来呢？
　　书本：快速阅读和主题阅读的方式能让我快速掌握某一领域的知识，对于畅销类的商业书籍其实也有它的可取之处，你至少知道了当下大家都在谈论什么。
　　微博：我关注的微博的技术类大V们都很少发生活类信息，他们更多的是干货文章的分享。
　　网络云课堂：怎么样既能学到东西又不用跑上海北京呢，那就去上网络云课程吧。
　　第三步：知识的整理和保存
　　知识的淘汰更新非常重要，我们是知识工作者，不是历史学家，很多信息甚至在我们收集到手之后就已经过期了。所以果断抛弃我们当下用不到的知识，用断舍离的方式来提醒我不要囤积能用但是当下对我没用的知识垃圾。
　　对于收集的素材和资料，我会保存在两个地方：
　　第一个地方是电脑，通过SVN和VPN我让家中的电脑和公司电脑里的文件保持同步更新，避免了来回拷贝的麻烦。
　　SVN能保存我的文档所有的历史版本
　　第二个位置是网络笔记，通过印象笔记我把随时随地采集的信息（照片，想法）等通过手机保存，同时这些资料会同步到我的PC端去。
　　网络笔记本能随时随地记录想法和素材
　　第四步：知识的分享
　　教是最好的学习，实现90的知识转化，分享是最好的方式。
　　那有小伙伴会说，哎，我自己都没学好，哪敢提什么分享呀。你一定要等到自己学富五车，饱腹经纶之后你才有勇气做分享吗？我在简书上分享了40几篇读书笔记，每一篇都廖有人问津。这样也是一种分享啊，分享的过程我们强调的是输出，你只要能找到输出的地方，就一定会有人回应你的。
　　公司内部培训，部门内部分享，网络分享，文章分享，知乎问答，百度知道，能分享的地方太多了。对，这些都是检验你到底懂不懂的真正战场。
　　想尽办法让别人知道你知道
　　第五步：知识的利用
　　任何知识如果对你无用，就是浪费时间。
　　通过收集，整理和分享之后，你已经将隐性知识转化为显性的知识了，不光你的大脑里有，你还能SHOW出来，工作当中不正需要你这样的伙伴么？
　　我也经常把学到的工作技能用到工作中，比如有一天早上看《视觉化你的会议》这本书，发现确实如果大家一起用画笔，用贴便签讨论的方式，效果应该会不错。于是下午的会议我们就尝试了一把：
　　学到就要用，不然学个屁
　　在工作中利用你所学到的东西，既能让验证所学，还能提高工作效率，何乐而不为呢。不要忘咯，我们成人学的最终目的就是为了工作嘛。（为了诗和远方么，滚犊子！）
　　第六步：创新臣妾做不到啊
　　创新其实没有我们想象的那么难，但也没有我们想象的那么容易。你看一堆创新类的书籍是没有办法实现创新的，就像你看完外科手术的教学视频，你还是不会动手术一样。
　　当我们构建出了属于我们自己的知识体系，创新就是在这个知识体系统的各个模块前的跨界组合。IONLYSEEWHATISEE；我们的创新源于我们已知的世界。你的知识体系越健壮、越丰满、越经常更新，创新就会是一件小事。
　　第七步：回到原点
　　让我们回到最初的第一步：黄金圈法则。
　　通过前面的六个步骤，我想你可以将自己正在学的，或者想要学的知识进行定位了。
　　就像下图我自己整理自己的：
　　建立个人的知识体系，对在学习的和要学习的进行整理
　　就像一栋大楼的建设一样，先有骨架，然后才有大厦：
　　为什么阶段：我着重锻炼的提问能力和逻辑思考能力；
　　获取阶段：我练习快速阅读和主题阅读，学习大V们的读书方法；
　　整理阶段：学习时间管理、精力管理，断舍离，如何做画思维导图，如何做笔记记录；
　　分享阶段：学习如何写出吸引人的文案，如何做好PPT来展示，如何通过行动学习和NLP来让分享过程更加有活力；
　　利用阶段：主要是在项目管理中实践，并学习结构思考能力，在汇报、沟通中提高效率；
　　创新阶段：学习如何建立个人品牌，学习想到一个点子之后，如何快速成型，如何去试错；这些点子有如何能应用在你的工作中其实，工作就是一种创业。
　　建立个人知识体系之后，大厦就很容易建成了
　　通过以上的步骤，目前我初步建立了自己的知识体系，这个体系能保证我在工作的时候该使用什么技能，该提高什么；也保证了我实现两小时高铁生活圈的时候，我可以自带系统随时和大城市的人群、网络进行链接，随处插拔。而在这些与工作与生活的链接中，我又在不断更新我的U盘系统，保证自己不被淘汰。
　　总结：
　　互联网思维不是工具，它是世界观。这篇文章之后，你可以尝试构建自己的知识体系了。
　　愿每个人都可以像一个U盘一样，自带系统随处插拔。
　　愿每个人都可以和别人不一样。
　　作者介绍：
　　彭小六，30岁IT老处男，上市公司IT部门经理，知识管理和阅读训练达人，简书签约作者，《让未来现在就来成为高效能行动派》京东首发上市。