应届生面试常见问题及答案大学生的面试问题

　　应届生面试常见问题及答案
　　1。我们为什么要雇佣你？
　　有些面试只有一个问题。
　　2。你认为自己最大的弱点是什么？
　　千万不要用聪明的方式回答我最大的缺点就是过分追求完美。有些人以为这个答案会让他们看起来更好，其实他已经有危险了。
　　3。你最喜欢的大学课程是什么？为什么？
　　谈谈你所应聘职位相关的课程。表现出你的热情没有坏处。
　　4。你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？
　　我不得不说，这是我们大学的一门主要课程。虽然我知道他们只是例行公事，但是教室已经死了，老师和学生都只想完成这学期。。
　　5。大学里你最喜欢的老师是谁？
　　我一贯的回答是（其实是）：教我们广告营销的教授，能让课堂充满生机。通过例子，学生可以将知识与现实紧密结合，而不是看书。我觉得我从他身上得到的最多。
　　6。你能给我们公司带来什么？
　　如果可以的话，试着告诉他们你可以减少他们的费用我接受过微软Access和Word的培训，可以马上上岗（他们可能在那边想：Access培训540美元，Word445美元，这个男生可以节省我们1000美元的培训费用。
　　7。最能概括自己的三个字是什么？
　　我经常用三个字：适应能力，责任心，毅力。用具体的例子向考官说明，让他们觉得你有发展潜力。
　　8。你为什么申请这份工作？
　　我来应聘是因为我相信我能为公司做出贡献。我在这方面的经验很少能与之相比，我的适应能力使我确信我能把我的职责提升到一个新的水平。。
　　9。加班怎么看？
　　试着诚实点如果你说是但不想，你会一直被监视。
　　10。你对我们公司了解多少？
　　说几个你知道的，至少有一个是销售额多少。
　　11。你是怎么知道我们招聘这个职位的？
　　如果你从公司内部的人那里得到信息，记得提到他的名字。公司不说偏向内部关系，不代表不存在。
　　12。除了工资，什么福利最吸引你？
　　尽可能诚实。如果你做了功课，你就知道他们会提供什么，答案会尽可能与他们提供的相匹配。如果你觉得自己值得更多，你可以要求更多。
　　13。你参加过哪些业余活动？
　　既然最好能让人觉得你很有技巧，那么最好强调那些需要团队合作和领导技巧的活动。
　　14。你参加过志愿活动吗？
　　现在就开始做一些志愿活动，不仅是那些为社会做贡献的人，你的雇主也会关心的。如果他们没有这样的员工，你就会成为很好的公关资源。
　　15。你心目中的英雄是谁？
　　最好的答案是你的朋友或家人。尽量避免谈论名人。
　　16。有什么问题吗？
　　一定要提问。
　　17。为什么还没找到合适的职位？
　　不要害怕告诉他们你可能被录用，也不要说我上次的面试一团糟。指出这是你第一次面试。
　　18。你最近看过的电影或小说是什么？
　　虽然《邦妮和克莱德》是一部好电影，但现在讨论显然不是时候。找一些咸宜老老少少的电影，比如《完美》。
　　19。你的爱好是什么？
　　找一个充满团队精神的人。这里有一个真实的故事：有人因为爱好深海潜水而被拒。考官说：因为这是个人活动，我不确定他是否能适应小组工作。
　　20。如何看待向比你小的人女人举报？
　　我从来不按年龄和性别划分别人。他们只要凭自己的能力达到职位，绝对没有问题。
　　21。你想过创业吗？
　　这个问题可以显示你的气势，但是如果你的答案是是，那就要小心了。下一个问题可能是那你为什么不去做呢？
　　22。把这张桌子卖给我。
　　如果你应聘销售或者市场营销之类的职位，经常会遇到这样的问题。
　　23。作为受访者给我打分。
　　试着列出四个优点和一个非常非常小的缺点。（可以投诉设施。如果你不指明责任人的缺点，没有人会介意。）。
　　24。说说这家公司的三点。
　　你应该知道公司的十件事。他问你三个，你回答四个。他问你四个，你回答五个。
　　大学生的面试问题
　　1。爱好的选择要和你应聘的工作相关。
　　根据HR的调查数据，95的受访者会将求职者的兴趣爱好作为招聘的参考条件，其中78会将求职者与工作相关的兴趣爱好作为招聘的参考条件，只有5的受访者表示在招聘中不会关注求职者的兴趣爱好。
　　面试不是纯聊天，面试官的每一个问题都有它的意义。在谈及个人兴趣爱好时，考生需要选择与工作要求密切相关、能表明自己有一定工作能力的兴趣爱好。比如你申请一个论坛的编辑工作，可以介绍你平时喜欢逛论坛，但前提是你确实是一些论坛的用户，了解一些，可以简单的说出他们的亮点或者不足。如果你有做论坛版主的经验，那会是个不错的加分项。
　　此外，在第一轮面试中，面试官通常会检查候选人是否符合企业的价值观，这也可以通过候选人的兴趣爱好来初步判断。例如，企业的价值观之一是拥抱变化。在谈论自己的兴趣爱好时，你告诉面试官你喜欢听老歌，可能会给面试官留下你是一个很怀旧的人的印象，可能会让你在价值观匹配度上丢分。
　　综上所述，面试前，应聘者要通过各种渠道了解企业文化，详细解读岗位要求，提前为兴趣爱好做好准备。
　　2。没有爱好怎么办？
　　对于兴趣爱好广泛的考生，只需选择与企业文化和工作要求相关的兴趣爱好来回答这个问题。但是如果考生没有爱好，该如何回答这个问题？
　　其实每个人都会有自己的爱好，只是有些爱好可能不适合面试，或者有些爱好在大众眼中可能是负面的。考生担心说出来会给面试官带来不好的印象，所以说自己没什么爱好。但任何事情都有两面性，看似负面的兴趣爱好可能只是大众的看法，或许在特定的岗位上也有正面的一面。比如你的爱好是玩网络游戏。对于大学生来说，一提到玩游戏，就会给别人沉迷游戏浪费时间的错觉。
　　如果去行政前台面试工作，这个爱好可能不会给你加分。即使是对玩网游反感的面试官也会降低你的分数；但是如果你申请的是网游运营专员，这个爱好就是你的加分项，因为很多网游公司都要求自己的运营者是网游爱好者，有很多网游经验。只谈这个爱好，你需要特别注意：可以谈谈你对某款网游的理解，比如哪里做的好，哪里需要改进，为什么喜欢它和其他游戏相比，等等。，但不要一时得意忘形，然后聊一聊，滔滔不绝地说一些与求职无关的事情。
　　所以，避免在面试中说自己没有兴趣爱好。因为这样会让面试官猜测对你不利，比如这个人是不是孤僻，生活工作缺乏，这个人是不是不好相处，不适应团队工作等等。万一你真的没有什么爱好，也可以说一些平时做的或者熟悉的事情。但是，如果你想用阅读、听音乐这种大众化的爱好来回答面试官，就必须提前思考面试官可能有的后续问题，比如你经常看什么书、你最喜欢哪本书、你喜欢听什么样的音乐等等。