芯片失效分析赵工半导体工程师2022070209:08发表于北京 7月1日,据台媒报道,台积电公布2021年度永续报告书,披露去年全球员工总体薪酬的中位数约新台币206万元(约合人民币46。35万元),总裁魏哲家的薪酬约为中位数的194倍(约合人民币8991。9万元)。 其中,台湾厂区的员工平均年薪242。5万新台币,约合54。6万人民币,中位数年薪为185。1万新台币。 台积电指出,公司整体薪酬包括本薪、津贴、现金奖金及酬劳。以台湾地区新进硕士毕业工程师为例,去年平均整体薪酬高于200万新台币;直接员工去年平均整体薪酬高于100万新台币,每月平均收入约当台湾基本工资的4倍。 报告显示,台积电目前面临着员工流失的难题,其中新人离职率高达17。6,而去年的平均离职率6。8,符合510的区间。对于这一问题,台积电解释有两方面原因,一个是科技行业增长迅速,人才竞争激烈,流动性提高,另外就是台积电去年的人才招募数量超过以往,所以新人离职率也提升了。据统计,台积电去年全球共有1。2683万名新进员工,截至去年底,全球共计6。5152万位员工。 来源:中国半导体论坛 ,时长00:21 半导体工程师 半导体经验分享,半导体成果交流,半导体信息发布。半导体行业动态,半导体从业者职业规划,芯片工程师成长历程。