犯了职场大忌除了焦虑还能干嘛

　　7种职场大忌你中招没？
　　常在河边走哪有不湿鞋。经常提醒你们不要犯错的我，昨天犯了3个白痴级别的错误。
　　把问题推给领导
　　最近一段时间，阅读量一直萎靡不振（虽然从来就没好过），但最近简直低到可怕。
　　周一开会领导制定了KPI，要我拟一个详细计划。昨天在分析完数据后，我兴致勃勃找到领导汇报起来。说了公众号的现状和一些数据分析结果。
　　汇报完一系列问题之后，我脱口而出就是“现在就是不知道怎么提高阅读量，我觉得好烦。”
　　领导当时就给我一个无语的表情，他表示自己也没有这方面经验，还是要我自己去研究。
　　知道领导为什么不喜欢听见这样的话吗？
　　站在领导立场思考，我花钱雇你来是让你帮他解决问题的，你倒好反过来问他该怎么办，那他还请你来干嘛。
　　因此，在工作中千万不要问你的领导你该怎么办，因为解决问题的人应该是你，领导只负责给你提出问题和指一个方向。
　　总是说“我想”
　　当谈到解决问题的方法时，湿姐我又开始高谈阔论了，现在想想自己当时的样子一定很蠢。
　　每当谈到具体有哪些举措时，我总是说“我想这样”“我想那样”，总是在想，却说不出我具体做过些什么。
　　在职场中这点真的是大忌，纸上谈兵谁都会，工作中最不缺的就是有想法的人，最缺的就是能够落实想法的人。
　　总是喜欢表达自己的想法，却又不落实的人。醒醒吧！大家都很忙，没有人有时间去了解你是怎么想的。
　　你在工作中没有点成绩，谁愿意听你有什么想法。
　　只有世界观没有方法论
　　进入职场工作一段时间后，你就会发现你整理数据并发现问题的能力增强了。
　　湿姐昨天很快就整理出了近一个月的阅读量，并且做了横向和纵向的比较，得出了阅读量低的原因1、2、3，但是尴尬的事情来了，我不并没有具体提升阅读量的办法。
　　而一个人在工作中基本的价值体现就是解决问题的能力，只能发现问题，不能解决问题，就像是一个人用一只脚在走路，只能跳。
　　那么在工作中你的思维模式也就是跳跃的，因此你总是一件事也做不好，一个问题也解决不了。
　　湿姐之前说过能在公司受领导重视的员工有两种：一种，能帮公司赚钱的；另一种，能帮领导完成完成任务的。
　　我们大部分都不太能成为第一种人，那么就要努力成为第二种人，学着解决工作中发现的问题就是在帮你的领导完成任务。
　　职场还有这些大忌
　　工作中有很多事是大家都不会去做，但也不会说的事情，这些事情就称之为忌讳。除了湿姐昨天犯的3个外，还有这些事情你要注意。
　　切忌玻璃心
　　出来工作不要以为四海之内皆你妈，谁都得惯着你。有些时候你辛苦一天，结果可能还是让领导不满意，甚至是被嫌弃到体无完肤。
　　这时候你总会心生怨气，觉得自己没有功劳也有苦劳，不应该这样被说。
　　醒醒啊，小盆友，工作谁不苦，没有好的结果谁会去看你吃过的苦。
　　切忌遇到问题就慌张
　　工作中难免会出一点小插曲，很多人第一反应就是慌张。然后就开始想领导会不会骂你，会不会被扣工资等等。
　　在职场最不要出现的情绪就是慌张，一旦你慌张了领导就会觉得你是个没有能力的人。
　　慌张解决不了问题，只会暴露你的无能。
　　切忌为没有发生的事情焦虑
　　任何事情发生前都会有征兆的，你为了那些还为发生的事情焦虑是没有意义的。
　　要知道山雨欲来风满楼，你焦虑也是没有用的。
　　切忌在领导面前说这9句话
　　这不是我的错
　　这事没法做”或“这事一直就是这么做的
　　目前境况令我很高兴
　　我需要一个更大的头衔
　　我效率很高，从不加班
　　我只认识本部门的人
　　这次该轮到我晋升了
　　我没啥新内容要汇报
　　技术我不在行
　　面对职场大忌除了焦虑你还能做啥？
　　常在河边走哪有不湿鞋，工作中犯错和得罪人是在所难免的。
　　这些事之所以让你觉得压力山大，是因为当你意识到自己犯了哪些错时，已经不能挽回了。
　　既然事后不能弥补，那么事前就要特别注意，避免犯一些低级错误。
　　工作中不要用金钱衡量一切
　　职场上随着时间推移，对于职位发展前景的需求越来越低，你开始更多关注报酬这样事情。
　　当你开始计较回报时，你也就开始计较起了付出，那么付出时间也一定在你的计算内。
　　上班计算时间和回报，就会束缚你做事时的思维，在工作中就很容易触碰到那些忌讳。
　　沉默是金不是让你当石头
　　在职场确实是祸从口出，但并不代表你什么都不说就是安全的。你只是埋头工作，不跟领导交流汇报也是大忌。
　　领导很忙，没空猜你的心思。当突然有天领导想和你沟通时，你就会发现，你可能说什么，领导都觉得不对。
　　因为你根本不知道领导在想什么，想要的是什么。
　　帮助团队中的人
　　当你做完自己的事情时，看看团队中有没有需要帮助的人，有就帮别人一把。
　　《一生能有几次工作？打拼卓越事业的五个法则》一书中，有这样一个调查结果，最成功的专业人士，关心身边的人获得成功胜过于关心自己的成功。也就是说如果你想要在工作中长期取胜，那么就要有同事的帮助。
　　事不关己高高挂起，绝对的职场大忌。
　　全方面思考问题
　　很多时候，我们只是看见了问题的一个点，然后发散思维去想这个问题，到头来我们还是停留在这一个点上。
　　那么如何全面思考问题呢？三个点去思考问题，数据整理分析原因思考对策。
　　长期坚持下来，你就会发现你的思维方式有了改变，没那么单边，你就不那么容易触碰到那些职场大忌了。
　　保持机动性
　　职场中之所以会触碰到那些忌讳是因为你的意识出现了错误，所谓干一行爱一行，其实就是你要用正确的意识去对待你的工作。
　　一旦你的思想懒惰下来，你对很多事情就没有敏感度了，不要说犯忌讳了，雷区你都可能随时踩到。
　　总结
　　在工作中就算你犯了忌讳，也不用着急，起码已经意识到了问题，并且开始避免犯错了。
　　从现在开始关注职业发展前景，而不是只注重眼前利益；保持工作激情；完善思维模式；接受工作中的挑战，做到这些你将不必为这些职场大忌付出代价。