问:企业养老保险领取条件? 律师解答: 企业养老保险其实就是职工基本养老保险,其缴纳比例是:职工所在企业缴纳20,职工个人承担8。以前的规定是,单位那20里面的一部分和个人的8全部划入个人账户,现在单位缴费不再划入,仅个人缴的那8划入个人账户。那么企业养老保险领取条件是什么呢?法律知识网小编为您答疑解惑。 企业养老保险领取条件: 1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续; 2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务; 3、个人累计缴费时间满15年。 (注:养老保险若出现缴费中断现象,可延续缴费或者一次性缴费至15年,均可享受养老保险的相关待遇) 企业养老保险享受的待遇: A、按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡。 B、享受基本养老金的正常调整待遇。 C、对企业退休人员实行社会化管理服务。 D、死亡待遇: (1)丧葬费:按上年度全省社平工资的3个月计发(此为退休人员,离休人员为5000元); (2)一次性抚恤费:按上年度全省社平工资的10个月计发(此为退休人员,离休人员为本人工资的20个月); (3)符合供养条件的直系亲属生活困难补助费,按月发放,直至供养直系亲属死亡。 (注:死亡待遇各省规定各不相同,详细待遇情况请咨询当地社保局为准) 其他人还看了: 申请强制执行当天生效吗 民事赔偿责任的法律规定?