平凡之路：郭麒麟初入职场，无奈沦为受气包，该如何破局？热评聚

　　看了6集的《平凡之路》，感觉还不错，起码能够看得下去。题材类似《平凡的荣耀》，皆是讲述了学历平平的新人初入职场时的艰辛，现实色彩颇为浓烈。
　　优点与缺点
　　譬如加班、关系户等情节，真实反映了社会的现状，有过一定职场经验之人，还是能够感同身受的。当然了，剧中也有夸张的部分，比方说潘岩（郭麒麟饰）想冒充小学生混入客户居住的小区，显而易见是为了增添喜剧效果。不过瑕不掩瑜，整体而言能够过得去，在如今这个霸道总裁满地走的影视圈，也算得上是一股清流了。
　　要说特别明显的BUG，在个人看来只有一处，那就是在与双剑集团签约无望情况下，廖松庭（李乃文饰）将舒一南（晏紫东饰）从环璟逼走了。道理很简单，舒一南的家庭背景摆在那里，其父母的人脉便是难得的资源。如果在环璟与双剑集团签约无望的情况下，廖松庭依然选择录用舒一南，等于让其父母欠了自己一个莫大的人情，将来是一定会还的。大可不必表现得如此势利，因为这样极有可能会彻底得罪舒家人，在无形中为自己树立了敌人，而且还是一个强敌。
　　00后整顿职场只是段子而已
　　当然了，这些并非重点，重点想讨论一下职场的潜规则，新人为什么往往是受气包？
　　潘岩恰巧就是典型的例子，被杜飞宇（张子贤饰）横挑鼻子竖挑眼，很多时候明明不是潘岩错，杜飞宇硬要欲加之罪何患无辞。虽然其中有潘岩学历平平的因素，但通过杜飞宇跟关琇（李峥饰）的对话得知，杜飞宇年轻时就是被前辈律师这样骂过来的，继而形成了固有的认知，新人理应甘当受气包。不可否认，现实生活中的确如此，而且不仅仅是律师行业，几乎所有行当都一个样。
　　虽说杜飞宇意识到了自己的问题，还刻意买了咖啡示好，但《平凡之路》毕竟是连续剧，与现实存在着差距。什么00后整顿职场，要么是网络上的段子，要么是极个别现象，尽管00后不再像70后、80后那么任劳任怨了，但也绝非个个刺头儿。哪怕有一身反骨，可将来一旦感受到了生存的压力，也是人在屋檐下不得不低头，有几个人能够做到不工作，然后纯躺平呢？
　　屁股决定脑袋
　　可能有人会说了，类似杜飞宇这样的人，既然意识到了自己的问题，为什么不彻底改正呢？难道不明白己所不欲勿施于人的道理吗？
　　举一个例子好了，大家都知道婆媳之间向来难以和平相处，甚至有可能闹得家宅不宁。从理论上来说，婆媳是最应该相互理解的，源于婆婆曾经也是儿媳妇，年轻时同样被自己的婆婆刁难过。但纵观咱们国家几千年的历史，婆媳矛盾可谓是自古有之，一直以来也没有解决过，时至今日依旧如此。要不怎么说，清官难断家务事，实在是在家庭之中，很多事难以讲出理来。非要讲出一个子丑寅卯，情分也就淡了，某种程度上与陌生人无异。
　　从本质上来说，就是屁股决定脑袋，人处在什么位置上，就会做什么样的事情。当儿媳妇时，希望婆婆可以理解自己，可当成为婆婆后，觉着自己的社会经验丰富，儿媳妇乖乖听话就好了。同样的道理，员工自然期待有一个和蔼可亲的上司，可在上司看来，员工就是来干活的，甘当受气包也工作的一部分，又不是没付薪水。乍一听，可能会觉着不可理喻，那是因为一个人只能处于矛盾双方的一方，完全从自己的角度去感受事物。这没有什么错，利己是人的本性，症结在于当每个人都利己时，矛盾就无可避免了。
　　结语
　　所以说在职场上，一定要思考自己的利益有没有可能与上司一致，不一致的话，那么只能想办法调整自己了。实在调整不了，说明现有的工作环境不适合自己，该离职就离职、该跳槽就跳槽。
　　个人观点，不喜勿喷。