放弃2万元月薪，拿3000元工资，如今成为比亚迪副总，财富达

　　文龙溪
　　来源商业传奇
　　1996年，一个女白领跳槽了，让很多人不理解。
　　她之前的是外资白领，月工资是2万元，而新跳槽到的公司只开出了3000元的工资，而且是一家刚成立1年的民营企业那时候，民企比现在还不受待见。
　　不要说亲戚朋友，外人也看不懂她的这番操作。
　　但事后证明，她的选择是对的。在不久前发布2022年胡润慈善榜上，她榜上有名，去年的捐赠额达1。6亿元2万月薪？只是毛毛雨了。
　　她叫李柯，现任比亚迪副总裁。
　　1996年跳槽到比亚迪前，她是一本名为《亚洲资源》的TOP销售经理。她毕业于复旦大学，曾在1990年代名震一时的乐百氏工作。
　　而1995年，王传福刚刚在深圳创办了比亚迪，是一个名不见经传的小民营企业老板。比亚迪也是一家不起眼的小民企，厂房在一个很破的两层小楼里，办公室在一套不大的两室一厅住宅里，王传福和财务各占了一“室”，李柯等员工只能“客厅”工作。
　　比亚迪曾在《亚洲资源》上做广告，两人应该打过交道，王传福相当认可李柯的能力，于是游说她加入比亚迪。
　　很显然，放在绝大多数人身上，可能都不会做出李柯那样的选择，连她日后也说，王传福给她开的工资：
　　还不够我的零花钱。
　　不知道当时的比亚迪和王传福有什么样的魔力。据她自己说，是看到比亚迪的生产车间虽然很破，但非常整洁，一尘不染要。于是说：
　　我的感觉是我会参与这个企业的成长。
　　李柯加入比亚迪后，起到了至关重要的作用。
　　与王传福一起创业的，是他两位大学同学，都毕业于中南工业大学冶金物理化学专业，是典型的理工男，当时担任市场部经理的是其中之一的杨龙忠，毕业后曾在江铜德兴铜矿当工程师，1993年，王传福被单位北京有色金属研究总院派到深圳比格电池公司当总经理时，杨龙忠辞职到了比格，担任市场部经理，后与王传福一起创立比亚迪。
　　大家知道，理工男搞技术行，但做市场，总让人感觉差那么点事。
　　李柯加入比亚迪后，接任市场部经理。她迅速理顺了比亚迪的销售体系，制定出了业务员的管理、激励办法等，同时，亲自到国外开拓市场，为比亚迪获得了摩托罗拉的订单当时比亚迪生产手机电池，进而打开国内外市场，起到了至关重要的作用。
　　大家知道，新创公司什么最重要，收入；收入从哪里来，市场销售。可见李柯之于比亚迪发展的重要性。
　　后来，比亚迪进军汽车行业，也是李柯一手打造的销售体系。
　　随后，李柯升任副总裁，间接持有比亚迪0。38的股份，是除了几位创始人外，持股最多的，甚至超过王传福的亲哥哥王传芳王传芳对于王传福来说，可以说是亦兄亦父，王传福上初中时，父母就双双去世了，如果没有王传芳和妻子的大力支持和资助，王传福初中就辍学了。
　　如今，比亚迪的总市值近9700亿元，李柯所持有的股票的市值，达28亿元。
　　如果以当年她拿的2万元薪水计算，相当于14万个月的工资，就算后来涨10倍，也相当于1万多个月的工资。
　　当然，王传福收获更非，如今财富达1450亿元，2009年曾登上中国首富的宝座。
　　在登上慈善榜的人中，李柯是极为少见的“打工人”。
　　如果没有20多年前那次很多人看来“很傻”的选择，李柯或许会做到高级白领，也可能会自己创业，但达到今天高度，恐怕是小几率事件。
　　所以，人的一生中，选择很重要。而任何选择，会有所得，也需要有所放弃。
　　李柯就放弃了2万的月薪，从而换来了如今28亿元的财富。
　　如果是你，会放弃2万的月薪，去拿3000元的薪水吗？