富士康怎么了？公司最新声明

　　本文转载自第一财经
　　10月29日起，河南多地政府致信本地在郑州富士康工作人员，昨天此事有了富士康方面的回应后续。
　　10月30日下午，“郑州发布”连发两条消息，通告“富士康给员工连发三条关爱通知：去留自愿，做好保障，并附上返乡乘车地点和电话”，“全力以赴确保富士康员工顺利安全返乡”。
　　而在30日下午6点的最新声明中，富士康对第一财经记者表示，照护员工是集团经营的首要原则。当前，在地方政府的指导下，集团郑州园区正持续落实防疫措施，实施了闭环管理、点对点通勤、每日核酸及抗原筛查、免费为员工提供三餐、增设24小时关爱热线、志愿者服务等员工关爱举措，并持续为员工提供最新的防疫信息及宣导。
　　富士康称，郑州园区与政府配合防疫，目前状况已在逐步控制之中，集团也会协调其他厂区产能备援，以降低可能的影响。
　　富士康发生了什么？
　　10月30日下午，富士康方面对于目前郑州厂区的情况做出介绍，表示将全力以赴确保富士康员工顺利安全返乡”。
　　“针对园区内的同仁，在符合防疫安全生产规范下，集团会全力保障员工生产安全及健康照护；由政府统筹管理的爱心观察区员工，集团也会尽最大努力，持续协调地方政府，为员工提供必要的物资供给与生活保障；目前园区内相关物资供应充足，会待疫情逐步稳定后，恢复先前因防疫而暂停的堂食等正常措施，以提高员工生活的便利性与满意度；针对部分有返乡意愿的员工，园区已联合政府统一组织人员和车辆，从10月30日起做好员工点对点有序返乡服务。”富士康在最新的声明中称。
　　在“郑州发布”中的第一条通告中，显示富士康内网连发三条通知，对自愿留在公司厂区的员工和意愿返乡员工分别进行了保障安排，“凡自愿留在公司厂区的员工，港区政府与公司会联合保障大家正常的生产生活秩序，保障大家的健康安全和正当权益、工资收益，并改善大家的生活、工作环境。”“郑州航空港区管委会和富士康公司将统一组织人员和车辆服务大家。”“经与港区政府协商，政府将从10月30日下午开始统一派出大巴车将返乡人员点对点送到目的地”。
　　第二条通告进一步宣告称，“本轮疫情传播速度快，但病毒载量低，截至目前，富士康厂区未发生重症感染现象，疫情总体可控。”
　　早在两周前，富士康郑州科技园已经开始加强了疫情防控措施。
　　富士康郑州科技园曾在10月18日晚间20点14分发布公告，对二线门岗管控及核酸检测时间作出调整，称自当晚21点起，员工厂商只开通一个区权限，每天早晨的4点到9点和晚间的16点到21点可正常上下班，其他时间段进行管控。核酸检测时间也分为白晚班，白班为早晨7点到10点，夜班检测时间为19点到22点。
　　10月19日，园区进一步发布公告称，为配合政府防疫措施，餐饮场所取消堂食，郑州综保区自10月19日15：00起全体员工返宿就餐，郑州园区各事业群正常出勤员工由公司免费提供一日三餐。
　　不仅如此，在这封通告中，富士康对于员工的行为作出了非常详细的规定，要求员工“简化个人行程，宿舍（住所）、园区两点一线，减少不必要的行程轨迹，进入厂区需提供24小时核酸阴性证明后方可进入二线门岗”。在园区工作需全程佩戴N95口罩，严禁在厂区内和路上摘下口罩，进入自己所住寝室后才可以摘下口罩。”在工位工作时每小时做一次快速手消毒，上厕所、喝水前后洗手并进行手消毒。使用后的口罩、手套、消毒湿巾等要投入医疗废弃物垃圾桶（黄桶），工作结束后使用75酒精消毒湿巾对工位的看板、传送带、台面、托盘工具、座椅进行擦拭消毒。并指出，“绝不允许带病工作”。
　　在10月21日的公告中，园区特别提醒员工，“按时喝中药增强体质，有症状及时上报”。
　　10月24日，园区发布通告，宣布开通24小时关爱热线，iDPBG事业群、iPEBG事业群（含玻璃组立）均有专门的热线，此外还设立单独的24小时心理疏导热线，其中白班有3人，晚班有2人。
　　10月26日，富士康再次发布通告，宣布为缓解园区内就医压力，协调了郑州市第一人民医院社康中心开通线上问诊，并提供了关于员工发烧需要药品处理作业的流程。有发烧员工需要药品，可在线上平台下单或社区问诊渠道，总务安排志愿者配送。
　　称将尊重员工个人意愿办理离职手续
　　截至发稿前，包括河南省禹州市、长葛市、沁阳市、西华县、鲁山县以及许昌市魏都区、平顶山市湛河区等在内的河南多地，均发布了致当地籍在郑州富士康工作人员的一封信，表示已做好当地户籍员工返回家乡的准备。各地均表示，确需返乡者需提前报备，落实“点对点”服务和相应的隔离措施。
　　据富士康员工向记者介绍，早上已有来自于河南多个地区的“对接巴士”按照指定地点停靠，接送当地籍贯的在郑州富士康上班的老乡们回家。
　　一位在富士康郑州港区工作的员工钱山（化名）对记者表示，目前富士康确实并没有对返乡人员进行出行限制，但是要求需要返乡的人员进行登记。
　　在记者获得的一份登记表中显示，“（富士康）公司秉承尊重员工个人意愿的原则，如有员工想脱环返乡，可进行请假或申请办理离职手续。手续办理后，政府安排核酸检测并协调交通工具，点对点接送大家返乡。具体流程可参考员工脱环（返乡）流程告知书。员工返乡意愿登记，请您认真填写并保证资料准确性，方便快速联系到您。”
　　而在10月28日富士康郑州科技园公众号曾发文《致所有同仁的一封信》。文中提到：关于外宿员工纳入闭环：员工根据个人意愿由张庄、外宿酒店回迁至宿舍区，建置郑州综保区防疫安全泡泡。
　　富士康表示，关于点对点通勤包括豫康南、山顶、华鸿、富鑫、鑫荣、港城、枣园、富航公寓步行点对点通勤；豫康北、裕鸿、天成宿舍班车点对点通勤。此外，依政府疫情防控措施及闭环管理要求，防疫期间如有同仁想离职或希望脱离闭环返乡，必须先行至政府集中隔离点隔离满7天，并提供医学健康证明后，方可离港返乡（特殊群体如产妇、孕妇、残障人士等将协调政府办理）。公司绝对尊重员工个人意愿，各事业群一定依规为员工办理正常离职手续。
　　钱山表示，她所在的产线是生产手机后壳产品的产品，身边走了不少人。“一般看一下工牌和照片就可以走了，现在听到的说法是三个月内回来办理离职可以（补回来）底薪。”
　　据其介绍，目前她所在的园区生产线并没有停产，员工需要一天两检，显示异常的将会被转移到一个叫做“恒大未来之光”的地方。在宿舍隔离的次密接者，富士康提供包括面包、牛奶等食品。
　　苹果产线影响几何？
　　作为苹果在全球最大的生产基地，疫情对于富士康等供应链的影响也牵动着苹果手机的销量走向。苹果在中国拥有近万名直属员工，其供应链上还有数百万名工人。
　　今年10月，苹果公布了2021年供应链名单，全球目前苹果供应商高达190家，仅中国大陆供应商就超过50家，是苹果最大的供应地区。目前正值苹果销量旺季。
　　从产能布局来看，郑州富士康在当地拥有三个厂区，分别是郑州航空港厂区、经开区厂区、中牟县厂区。郑州厂区也是富士康为苹果生产iPhone的主要制造基地，有超过90条生产线，约30万名工人。IDC数据显示，2019年中国智能手机出口占全球智能手机销售额的27，其中有14的出口额来自河南省，而富士康郑州工厂更是占河南省贸易总额的60以上。
　　2022年1月，郑州海关发布信息称，2021年，河南外贸进出口总值达8208。1亿元，同比增长22。9，高于全国进出口增速1。5个百分点，以手机产业链为主的机电产品进出口占全省外贸比重超六成。其中，仅手机的出口总额就高达2727。2亿元，同比增长17。8，占到全国的28。9。
　　10月27日，苹果公司发布了截至9月24日的2022财年第四财季业绩报告。财报显示，苹果第四财季营收为901。46亿美元，同比增长8。1，高于市场预期的889亿美元，创下7～9月这一季的纪录；净利润为207。1亿美元，同比增长0。83。
　　对于富士康目前的情况，截至发稿前苹果并未做出回应。
　　附富士康科技集团声明
　　2022。10。30
　　针对郑州园区疫情状况，富士康科技集团说明如下：
　　1、我们深知，在当前疫情形势下，如何做好园区20余万员工的照护与安全保障是一场“持久战”，也关注到了外界对富士康的关心，恳请各界给予理解和支持。
　　2、照护员工是集团经营的首要原则。当前，在地方政府的指导下，集团郑州园区正持续落实防疫措施，实施了闭环管理、点对点通勤、每日核酸及抗原筛查、免费为员工提供三餐、增设24小时关爱热线、志愿者服务等员工关爱举措，并持续为员工提供最新的防疫信息及宣导。
　　3、针对园区内的同仁，在符合防疫安全生产规范下，集团会全力保障员工生产安全及健康照护；由政府统筹管理的爱心观察区员工，集团也会尽最大努力，持续协调地方政府，为员工提供必要的物资供给与生活保障；目前园区内相关物资供应充足，会待疫情逐步稳定后，恢复先前因防疫而暂停的堂食等正常措施，以提高员工生活的便利性与满意度；针对部分有返乡意愿的员工，园区已联合政府统一组织人员和车辆，从10月30日起做好员工点对点有序返乡服务。
　　4、郑州园区与政府配合防疫，目前状况已在逐步控制之中，集团也会协调其他厂区产能备援，以降低可能的影响。
　　排版杨俊
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