提升党员发挥先锋模范作用能力的探索

　　张泽辛晓平李阳平
　　摘要：党员的先锋模范作用是促进企业生产建设和发展的重要保证。在具体工作中要不断探索提升党员发挥先锋模范作用的途径，着力搭建党员发挥作用的平台，增强党员在生产建设和服务群众的本领，促进企业的生产建设和发展，树立党员新形象。
　　关键词：党员；作用提升；探索
　　一、充分认识党员发挥先锋模范作用的重要性和必要性
　　党员是党的事业的主体，是企业生存发展的重要力量。党员只有发挥先锋模范作用，承担起企业生产建设发展的重任，才能履行自己的神圣誓言，体现出党的先进性。
　　（一）发挥先锋模范作用是党章赋予党员的神圣职责
　　《党章》规定党员必须在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。新形势下，党员的先锋模范作用表现在：自觉学习中国特色社会主义理论体系，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，胸怀全局、心系群众，奋发进取、开拓创新，立足岗位、无私奉献，充分发挥先锋模范作用，团结带领广大群众不断为改革开放和社会主义现代化建设作贡献。党员无论何时何地，在任何条件下，都要发挥先锋模范作用，这是对每个党员的基本要求。
　　（二）发挥先锋模范作用是企业生产建设的迫切需要
　　广大员工承担着企业生产建设的重任，企业生产建设的发展和目标要靠广大员工群众来实现，党员是员工群众中的优秀代表，是企业发展的重要力量。不断提升党员发挥先锋模范作用的能力，用党员的先锋模范作用引导全体员工破解企业的发展难题，实现企业的持续发展、安全发展、和谐发展。
　　（三）发挥先锋模范作用是党员保持先进性的要求
　　党员是党的肌体细胞。党员只有充分发挥先锋模范作用，紧跟时代发展步伐，与时俱进，不断提高发挥模范作用的能力，才能保持党的先进性。党员的先锋模范作用是基层党组织工作活力的重要保证，基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力要靠高素质的党员队伍来实现。新形势下，从事生产建设工作任务的党员的先进性和先锋模范作用应该体现在每个党员都要热爱本职工作，珍惜本职工作，掌握岗位工作技能，不断更新本职工作知识，提高岗位工作能力，在本职工作中带领员工群众创造一流工作业绩，这是党员永葆先进性的时代要求。
　　二、提升党员发挥先锋模范作用能力的对策
　　（一）坚持把思想理论建设放在首位，提升党员思想素质
　　党员的政治思想素质是其履行职能、发挥作用的前提和基础。坚持把党员的政治思想教育作为一项长期的重要的任务来抓，着重要抓好三个教育：一是特色教育常抓不懈。通过每年红色七月的活动，对党员进行整体轮训，用马克思主义基本理论、中国特色社会主义理论、三个代表重要思想、科学发展观提升党员思想素养。二是行业教育传承精神。提高党员爱岗敬业、乐于奉献的意识，增强党员艰苦创业、攻坚啃硬的本领。三是模范教育激发作用。把带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气作为党员学习、贯彻党章的具体标准，组织优秀党员先进事迹报告会，深入生产一线进行巡回演讲，发挥典型示范作用。
　　（二）持续提升党员岗位业务技能，增强党员发挥作用的能力
　　通过多种途径开展党员素质提升工程，切实提高党员在推动发展，保证安全生产，维护稳定发展，服务员工群众等方面发挥先锋模范作用的能力。一是开展四化党支部建设活动，提升党员服务生产建设的能力。开展支部建设标准化，党建活动多样化，党员作用经常化，党员管理数字化的四化党支部建设活动，使支部成为围绕生产建设目标团结员工、凝聚力量的堡垒。二是开展党员素质提升活动，提高党员技术技能、管理能力。在提高党员服务生产建设方面，认真开展双培养活动，每年举办全厂员工职业技能竞赛活动，选树技术能手和岗位明星，基层党组织坚持每日的岗位练兵和每月一次的技术比武活动，加强党员的岗位实践和锻炼，使党员成为行家里手、岗位明星；在日常工作中党组织则通过交任务压担子、岗位调整、岗位竞聘等方式，增强党员的竞争意识和进取精神。
　　（三）精心设计党员发挥作用的平台，提升党员发挥作用的能力
　　精心设计有内涵丰富的党员活动日、有单位特色的党建主题实践活动平台，着力抓基层、打基础、强内功，提升发挥党员先锋模范作用的能力。一是选强配好支部书记，搭建组织平台。探索和拓宽公推直选等民主方式选配基层党支部书记，建立党支部书记的政治激励、待遇落实、生活关心的岗位激励机制，为党员发挥作用建设强有力的基层党支部。二是创新党员培训工作，提升党员能力。在坚持政治思想教育的同时，不断创新党员教育培训工作的方式、方法。三是把好党员队伍的出入口关。采取32模式做好党员发展工作，坚持把政治标准放在首位，同时注重工作实绩、工作作风、生活作风。四是固化党员活动阵地，创新党员活动日。筹措资金在基层党支部中建立以场地固定、设施齐全、制度完善、活动正常、效果明显的党员活动室固化党员的活动阵地。五是积极探索创先争优活动新形式。根据党员所在岗位特点党员党龄特点，抓好不同党龄党员的思想教育，办好基层新党员、入党积极分子、预备党员培训班。
　　（四）落实党内激励关怀制度，构建党员发挥作用长效机制
　　探索和落实提升党员发挥作用能力的党内教育、党内评价、党内激励、党内监督和党内关爱的有效途径，着力构建党员发挥作用的长效工作机制。充分运用精神激励、物质激励、典型激励、荣誉激励等多种手段，及时在党内表彰先进基层党组织、优秀共产党员。每年隆重开展红色七月系列活动；把扎根基层、岗位能手、科技攻关、遵纪守法、服务群众等方面的优秀典型党员选树起来，发挥典型示范作用。建立健全党员监督约束机制。加强对党员的监督，增强广大党员的组织纪律观念，认真开展批评与自我批评，抵制不正之风，坚持民主生活会制度，认真开展民主评议，强化群众监督，使党员处于严格的监督之中。开展党内关怀。通过建立谈心谈话、党员过政治生日等制度同党员开展交心活动，通过定期走访了解掌握党员在工作生活上的困难，开展党内帮扶和患病党员探望等制度，确保每位党员在党组织的关怀下惑能解、难能克、病有人探、心有人交，增强党组织的凝聚力。