加强党小组建设筑牢党支部战斗堡垒

　　党章明确规定，党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。党小组是党的基层组织中最小但最有活力的细胞，对于提高党组织的战斗力，充分发挥党员先锋模范作用具有重要意义。近两年，面对党建工作覆盖面广而不全，影响力有而不深，工作效果受限，员工感受党员先进性不深的问题，新疆油田公司百口泉采油厂检188采油作业区选择以党小组工作为突破口，以小建大，以细显精，以活取胜，消除党建工作死角，理顺党建工作头绪，进一步强化了党支部建设。
　　一、科学设组，提高工作便捷性
　　党小组建设中，党支部重心前移，把党小组建在一线班组，使其方便、快捷、准确地开展工作，提高工作效率，打响由远到近的攻坚战。
　　（一）把党小组建在班组，实现零距离服务
　　党支部按照便于开展党员教育管理、党内活动，便于发挥小组作用的原则将党支部划分成3个党小组，做到党小组人员结构、数量分布合理科学。同时党支部为党小组配好兵头，选取具备思想素质高、技术水平高、组织能力强、员工威信高特点的优秀一线员工为党小组组长，让党小组长非他处移植或支部空降，使党小组工作易于获得员工信赖和支持，避免了因水土不服、不了解实情影响工作开展。这使员工零距离接受党支部服务，既提高了工作效率，精简了工作流程，又使党支部把准脉搏，做到明白员工的真需求，解决员工的真困难。
　　（二）为党小组配足骨干，实现零距离配合
　　党小组将党员干部、后勤人员全部纳入党小组编制，后勤党员按照地质、工程、资料、政工等工作内容平均分散到各小组，以党小组为平台，让他们走进一线，充分发挥特长，做生产经营工作的参谋、员工生活的顾问。党员中的技术人员利用专业优势为生产提供对策，党建工作人员积极为党小组工作、班组创建工作查找不足，出谋划策。支委成员以普通党员的身份接受党小组的监督，自觉完成小组分配的任务，发挥指导员作用，带头作表率，指导推动党小组工作。
　　（三）为党小组量体裁衣，实现亮点纷呈
　　为更好地服务于员工，党支部将党建工作的触角伸至生产、管理等各方面，将党建工作与基层建设的各项工作积极融合，各党小组根据实际情况确立主攻方向，为基层建设保驾护航。如第一党小组面对所在区域设备种类多、使用年限较长，部分井为水源井，部分油水井管线横穿黄克暗水渠，易造成环境污染的情况成立安全环保型党小组，通过开展党员身边无事故、党员带头护绿等活动积极推进安全环保工作。第三党小组针对小组党员年龄结构轻、技能水平较高、思维活跃的优势成立技术创新型党小组，针对生产中的难题带头攻关。
　　二、规范建组，提高工作执行力
　　习近平总书记指出，贯彻党要管党、从严治党方针，必须扎实做好抓基层、打基础的工作。作为党支部的前沿阵地，为避免行事不规范、内容不明确、履行缺乏约束等问题影响工作执行力，党支部规范党小组管理，让其真正的发挥效果，强化党小组建设。
　　（一）建设上不断规范，使党小组形不散
　　党支部通过认真划分党小组阵地使工作有岗有为，建立党小组管理制度使工作有章可依，设置活动记录使工作有迹可循，开展考核评比使工作有力来推，形成追赶帮超共奋进氛围，使党小组的工作由软指标变成硬任务。
　　（二）内容上不断规范，使党小组神不散
　　首先是开展好基本活动，充分利用党小组分散灵活优点，开展党员学习、年度推荐评优等教育管理活动。其次是抓好主题活动，将学习党的群众路线、科学发展观、创先争优、党风廉政进社区、民族团结教育等主题活动认真传达落实到每一个党小组。再者是突出特色活动，以党小组为单位，依据党员兴趣爱好、技术特长等，分类开展形式多样，各具特色的活动。
　　（三）管理上不断规范，使党小组聚有力
　　党支部高度重视党小组工作，定期听取党小组工作汇报，重点工作认真征求党小组意见，并对存在的困难问题积极协助解决；定期培训党小组长，提高其管理能力；定期检查党小组工作，对活动是否落实、质量是否过关进行监督检查，就具体情况进行一对一指导。
　　三、强化效果，提高服务水平
　　基层党组织担负着服务企业、服务员工、服务党员等多重职责，必须牢固树立服务宗旨，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。党小组履行服务职责过程中，不断提高服务的广度和深度。
　　（一）服务好党员，加强教育，强化管理
　　见缝插针，党小组充分利用茶余饭后、工作间隙等易聚时间，开展包括汇报、谈心、学习等党小组活动，解决小组党员人员难集中，组织生活难落实的问题。化整为零，个别党员因工作紧张缺席组织生活时，党小组通过开设微讨论、微课堂、微党日活动等工作，将组织生活的时间化整为零。因地制宜，活化组织生活的场所，党小组通过开展井边党课、站区谈心等活动，将每一口井都变成组织生活开展的场所，因地制宜开展工作，进一步提高党员组织生活的参与率。
　　（二）服务好生产，补齐短板，做强优势
　　各党小组把服务中心工作的重点难点作为工作定位，以发挥特长优势或补齐短板不足为目标，开展党小组工作。党支部党建实践创新项目《红旗井搭建党员创先争优活动平台》落实过程中，受工作岗位、时间限制，初期很难落实到位，尤其是后勤党员很难每人都到现场开展红旗井工作。面对这种现状，各党小组通过严考核，硬兑现，实行人人有人管，井井有人看，及时督促检查红旗井落实情况，发现问题时及时告知管理红旗井的党员，让身在后勤的技术管理人员在关键时刻及时赶赴现场协助解决问题。在党员的精心呵护下，红旗井管理质量大幅提高，产量明显上升，有效发挥了创先争优平台作用。
　　（三）服务好员工，排忧解困，攻坚克难
　　党支部与党小组形成点面结合的工作方式，以丰富的载体推进党建工作。党小组积极配合支部工作，抽调组内高技能党员组成党支部科技攻关小组，集中力量解决生产难题。党小组充分发挥党员优势，以解决当前工作重点难点为原则，开设作业许可、管理工具、三新工艺等专题课堂，不断提高员工技能水平。面对标准化井场、清理库房、料房等苦脏累活，党小组成员带头攻关，为一线员工减压。
　　四、取得效果
　　党小组通过精耕细作责任田，有效提升了党支部工作水平，主要体现在以下几点：
　　（一）强化了执行力，在提高效能中创先争优
　　党小组充分发挥人少而集中，工作时间、主题、方法易于协调统一的优势，解决了党支部因人多面广，工作覆盖有漏洞，建而难运的问题，将党支部的各项工作落实到位。党支部通过党小组将组织学习、上传下达等部分工作向下划分，有效减轻了党支部的工作担子，进一步提高了党员责任感和党支部工作效率。
　　（二）提升了战斗力，在攻坚克难中创先争优
　　党小组充分发挥对党小组管理范围内地域了解、工作熟悉、敏感性强的优势，做到解决问题行动迅速、解决有力。党支部红旗井、党员奉献日等重点特色工作通过党小组监督与推动得以扎实开展。
　　（三）积聚了向心力，在服务员工中创先争优
　　党小组通过打通党群最后一公里，在员工家门口积极开展理顺气、解疙瘩、帮困难等工作，使员工实实在在地感受到党员服务员工的诚心，解决问题的耐心，真情付出的爱心，深刻体会到党员高于一般员工的先进性。
　　（四）培育了新生力，在队伍建设中创先争优
　　党小组成员通过亲身言传身教，实地监督成长，充分发挥党员先锋作用，带动员工向党看齐，使党小组成为发现和培养青年党员的实践基地。在党小组成员的感召下，多名员工提交了入党申请书。班组员工主动开展起一个党员一面旗，人人争当红旗手的追赶超工作，以实际行动向党组织靠拢。
　　党支部通过党小组工作延伸了支部工作的手臂，使党支部工作更有针对性、作用发挥更明显，管理更加精细。党支部先后获得中国石油天然气集团公司基层建设千队示范工程示范单位，中国石油天然气集团公司铁人先锋号，中国石油天然气集团公司基层建设百个标杆单位，中共中国石油天然气集团公司党组先进基层党组织，新疆油田公司三星级标准化党支部等多项荣誉。在今后的工作中，党支部将不断完善党小组工作，让党支部成堡垒，党小组成拳头，党员成旗帜，为企业发展做出更大贡献。