员工心理健康的年之痒

　　1心理健康的年之痒
　　健康不仅指的身体健康，而且还包括心理健康。长期以来，人们普遍更关注身体健康，而忽视心理健康。中国上班一族的心理健康水平究竟如何？近日，中国人力资源开发网联合国内众多知名媒体，启动了年中国员工心理健康调查。调查主要集中在几个大城市和发达省份。调查结果显示，中国上班一族心理健康整体状况不容乐观，特别是工作年限在年内的被调查者，出现心理健康问题的人数比例较高，工作年限为年的人这一比例达到了，专家称之为年之痒。
　　的上班一族存在一定的心理健康问题
　　调查结果表明，在所有参加调查的人中，有的被调查者存在一定程度的心理健康问题，也就是说，每四个被调查者中就有一个人存在一定心理健康问题。同时发现，的被调查者存在着严重的心理健康问题，有的被调查者存在比较严重的心理健康问题。进一步的数据分析显示，被调查者经常频繁出现的心理健康问题有：精神上的压力；感觉不开心、郁闷；觉得自己在事情中不能担当着有用的角色。
　　工作年限在年内的被调查者出现心理健康问题的人数比例较高，尤其是工作年限为年的人这一比例达到了。工作年及以下、年、年、年的被调查者出现心理健康问题的人数比例依次为：；；；。而工作年以上的人群这一比例则迅速下降，年的为。同时，还发现：工作年以上的人群出现心理健康问题的人数比例最低，仅为。进一步的分析发现：工作在年内的人与工作年以上的人相比，更频繁地出现下列状况：感觉不开心、有点郁闷；对自己没有信心。
　　女性有心理健康问题的人数比例明显高于男性
　　有关调查结果表明，有的被调查女性存在一定程度的心理健康问题，而只有的被调查男性存在一定程度的心理健康问题。说明有更大比例的女性出现了心理健康问题。
　　我们可以进一步发现，女性比男性更容易感觉不开心和郁闷，而且女性常会觉得生活无趣，也经常会觉得自己在事情中不能担当有用的角色。此外，女性更不能勇敢地面对问题，在处理事情上，也比男性更不容易拿定主意。
　　女性一般承受能力更低，因而更容易出现各类心理健康问题，社会应该给予女性更多的关注。
　　低学历人群心理不健康人数比例高出硕士生一倍多
　　调查结果表明，在所有参加调查的高中或高中以下学历的人员中，有的被调查者有一定的心理健康问题；在所有参加调查的有大专学历的人员中，有的被调查者有一定的心理健康问题；在所有参加调查的有大学本科学历的人员中，有的被调查者有一定的心理健康问题；在所有参加调查的有研究生学历的人员中，有的被调查者有一定的心理健康问题。从这一调查结果可以发现，学历越低，出现心理健康的人数比例越高，而且这种比例逐级加大。比较有研究生学历的被调查者与有高中或高中学历的被调查者，可以发现，高中或高中以下学历被调查者出现一定心理健康问题的人数比例是有研究生学历被调查者人数比例的倍多。
　　普通员工有心理健康问题人数比例最高，高层管理者最低
　　从调查结果中，可以清晰地看到：普通员工中有心理健康问题的人数比例最高，达到了。接下来依次为中级专业人员（）、中层管理人员（）、高级专业人员（），高层管理者有心理健康问题的人数比例最低，仅为。数据显示，普通员工出现心理健康问题的几率是高层管理者的近倍。
　　年代出生的人心理健康问题更严重
　　通过调查，我们发现年代出生的人比其他年代出生的人更容易出现心理健康问题。图5中数据显示，年代出生的人有的人存在不同程度的心理健康问题，其次是年出生的人群，比例为；年出生的人为；而年代及以前出生的人心理相对比较健康，有心理健康问题的人数比例仅为。（注：本文所指年代、年份均为20世纪年代、年份简称）