下半年学校工作计划多篇

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　　下半年学校工作计划有哪些？细化目标，详化计划程序，优化手段方法，强化检查考核，重化总结反思，追求效益最大化。共同阅读下半年学校工作计划5篇精选大全，请您阅读！下半年学校工作计划1
　　指导思想：以精细化管理为抓手，以深化改革为动力，以教育局教育工作会议精神为指引，以《一比一访三走进》等活动为载体，走内涵发展之路，进一步强化办学理念，完善特殊教育学校标准化学校建设。探索适合我校校情的医教结合之路，强化个别化、生活化教育，为残疾孩子受到平等教育、将来走上社会做个自食其力的合格公民做出不懈的努力。
　　一、加强教师队伍建设
　　1、为深入贯彻学校办学理念，进一步加强教师教学思想的引导，把学生自理能力的培养，良好行为习惯的养成、文明礼貌的培养、责任意识的培养、生存能力的培养等综合素质的达成作为学校的中心工作，和对任课教师的基本要求，要求各科教师在教学过程中得到具体落实。
　　2、加强教师校本培训。切实增强校本培训工作的针对性和实效性，借助平时的各类专业技能培训，为教师的专业化成长创造条件。在校本培训中，实行全员培训与分层次培训相结合，积极开展切实有效的校本教研活动，提高教师的业务素质和业务能力。加强骨干教师的培养，加快青年教师的成长进程。发挥名师和骨干教师的作用，每学期每人进行示范引领课，并和新教师结成帮教对子。
　　校本培训的项目有：钢笔字（每周一次展示）、粉笔字（两周展示一次）、以业务学习和通识学习为载体进行业务理论培训、在集体备课过程中进行业务能力（手语、课件等）的培训。并结合教学设计比赛和教学叙事比赛，展示教师集体学习和自主学习的成果。
　　二、加大课程改革力度
　　1。精细教学常规管理
　　坚持学校以教学为中心、教学以课堂为中心、课堂以效益为中心。以有效教学的研究为抓手，努力增强三个意识：一是进一步增强课程管理意识，确保开全、开足、教好国家规定课程；二是进一步增强过程管理意识，按照科学、高效、规范的要求，关注每一个细节；三是进一步增强制度管理意识，完善考评机制，使教学的每一个环节都有章可循、有据可依。
　　严把集体备课关。严把课堂教学关。严把作业批改、讲评关。周密安排日常教学管理。做到对每一位教师的教学工作情况了如指掌。挖掘教师教学风格，打造精品、高效课堂。
　　2。积极探索教改模式
　　进一步深化特殊教育课程改革，积极探索符合新课程标准要求、适应残障学生身心特点、顺应特殊教育教学规律的教学方式和方法。课堂教学活动着眼于有效课堂教学模式的构建，突出学生基础知识、基本技能的训练，注重学生生存能力的培养。
　　3、积极探索医教结合教学模式，借助我校省级课题《感觉统合训练在特殊教育中的应用的研究》的研究平台，促进教师进一步掌握医教结合在特殊教育课堂中的技术要点和操作要领，并总结经验，逐步形成适合我校校情的医教结合教学模式。召开教学成果展示会，发现和培植高校课堂教学经验，树立典型，示范引领。
　　组织教师参加各级各类继续教育培训活动。以校内教研活动为平台，开展课堂观察、教学反思、案例分析等多元化的行动研究，从而促进教师的专业发展。继续执行每学科每月一次教研活动的规定。教研组由原来的四个组（语文、数学、音体美、科任）增加至现在的五个组（新成立一个康复组），由每组组长（贾淑华、李代良、韩树忠、周晶、李春艳）负责组织、安排每月一次的活动，学校领导深入到各个组内参与指导教研活动，争取使每次活动都能够达到实效。
　　4、加强科任课程和大课堂教学的管理。学校领导将经常深入课堂第一线，了解教学中存在的问题和困难，与任课教师进行交流，研究解决的办法。并在交流与帮扶中，使教师更加明确教学的意义和作用，从而增强工作的责任感与使命感。
　　5、加强业务学习。开学前安排好计划并确定好主讲人，主讲人要做好准备，把主讲内容准备得充分，以医教结合理念为主线，结合我校的课题进行研究，写出具有借鉴意义的材料，与大家共享。本学期末，将继续举办读书学习的论坛展示活动，这次的活动将在形式上有所变化，由原来的分组准备变为教师自由发言，为教师的个性发展提供更广阔的空间。
　　6、抓好仪器设备建、配、管、用工作，提高设备的完好率和利用率。
　　7、做好校本课程的开发工作。教导处制定出校本课程开发制度，充分调动教师积极参与研究的主动性，鼓励专任教师人人能够搞教研、钻教研。
　　三、以赛代训，为师生展示搭平台
　　按照省教育厅下发的《关于建立黑龙江省特殊教育资源网的通知》的精神，按时做好会员的申报工作。并组织教师积极上报优秀教学设计、优秀课件、优秀教育叙事，原创优秀论文、优秀视频课例等材料。规定每位教师每月上交一次教学设计、教学叙事，每学期上交一次课件和论文。通过活动的准备和材料的评选，积极调动所有教师的参与热情，并以此来提高教师业务能力和材料的组织、篆写能力。
　　继续推广书香校园系列活动，要求教师结合所教学科，挖掘学生潜力，发掘爱读书的好苗子，并有针对性地进行课外阅读的指导和培养，本学期末，学校将举行学生读书汇报会，并将评选出我校的读书之星，对爱读书、爱学习的学生进行奖励。
　　以上是本学期我校教学工作的重点内容，全体教师将齐心努力，为我校的教学工作再上一个新台阶作出应有的贡献。下半年学校工作计划2
　　一、指导思想：
　　根据《未成年人思想道德建设纲要》，学习《公民道德建设实施纲要》精神，依靠全体教师的努力及全体家长的支持，进一步巩固已经形成的学校、家庭、社区三结合的教育网络，为学校迈向更高的台阶而努力。
　　二、具体工作：
　　（一）、抓好理论学习，切实提高全体教师及家长的家教理论水平。
　　1。每一位家长学校的教师应不断学习新理论，了解新信息，掌握新知识，形成新观念，使我们的家庭教育指导工作具有时代性、前瞻性、科学性和实效性。
　　2。本学期，我们将组织家长学习《公民道德建设实施纲要》、《学校事故处理意见》等，向家长宣传《基础教育课程改革纲要（试行）》，使家长了解当前家庭教育面临的新情况、新问题，明确新形势下家庭教育的重要性，了解当今的孩子有哪些迫切的需要，从而从孩子的需要出发，从家庭教育的实际出发，加强学习、更新教育观念，提高家庭教育的水平。
　　（二）、抓常规管理，切实提高家长学校的办学质量。
　　1、继续抓各项制度的落实。
　　2、丰富授课内容及活动形式，加强授课内容的针对性。为使家长学校的授课增强吸引力和实效性，本学期，从学生的需要、家长的需要出发丰富授课内容和活动形式。
　　家长学校基本课程。
　　以家长学校的基本课程为基础，向家长们传授家庭教育方面的理论知识及实际操作办法，使家长们在提高家教理论水平的同时，提高家教水平。本学期的基本课程为《未成年人思想道德建设纲要》，从孩子的思想出发，关注孩子的生理及心理上的健康成长。
　　从家长、学生需要灵活安排的课程。
　　只有想学生所想的、讲家长想听的，家长学校的授课内容才能贴近家长，吸引家长，提高授课的质量，达到授课的目的。为此，本学期我们将利用家长学校的授课及回执了解家长的需求，而后针对家长们的热点意见相应设置授课内容。
　　宣传教育上的有关法规、大事的课程。
　　安排一些课程，继续向家长们宣传县内大事，学习《公民道德建设实施纲要》，宣传《学校事故处理意见》，澄清家长法律上的一些错误观念，大力宣传《基础教育课程改革纲要（试行）》，使家长们了解课程改革的意义、目的、内容等。
　　3。加强家校联系，注重信息反馈。信息的反馈将直接影响到授课的效果。家长学校的教师要密切和家长的联系，通过家访、校访、分析回执等了解授课的情况，为以后的授课改进提供依据。
　　（三）、抓课题研究，进一步提高家庭教育工作的理论水平。
　　本学期家长学校将申报课题，注重课题研究工作，注重资料建设，以科学的方法指导家庭教育中出现的新情况、新问题，提高科研水平。
　　工作安排：
　　九月：
　　1、制定家长学校计划。
　　2、授课主题：《安全知识》《家教启蒙》
　　十月：
　　1、六年级学生家长会
　　2、向家长汇报半学期来学生的学习情况。
　　十一月：
　　1、集中授课：心理健康教育
　　2、家长开放日活动。
　　十二月：
　　1、授课主题：待定（根据家长的需要）下半年学校工作计划3
　　一、指导思想
　　以《区教育改革和发展十三五规划》为纲领，贯彻执行市教委、区教育局深入推进素质教育的工作要求，以学校五年办学发展规划中的活动力课堂与重点项目建设为抓手，进一步深化课程改革，提高教育质量，促进教育均衡发展。巩固和扩大学校已取得的办学成果，不断提升学校办学品质，努力办人民满意的教育。
　　二、学校管理
　　1。成立学校学术委员会。学校学术委员会为提高学校教师专业水平，加强教育教学指导，提升学校教研、科研水平，推进学校重点发展的项目等工作提供专业的指导，促进学校办学质量的提升。
　　2。继续强化四个意识为学校的发展奠定良好的基础。不断发展，追求卓越的意识；兴衰与共的群体意识；因材施教的责任意识；专业发展的危机意识。
　　3。规范各项管理，坚持依法治校。继续完善《小学制度汇编》，形成有章可循、照章办事、违章必究的工作约束机制。巩固教育规范收费的成果，进一步加强财物管理、校产管理、安全管理、档案资料管理等工作，使各项管理工作服务育人。
　　4。优化绩效工资考核方案，以项目制推进学校的各项工作，完成《小学绩效工资分配方案》的修订，发挥绩效工资的激励作用，促进学校教育教学工作的开展。
　　5。强化安全管理机制。进一步落实校园安全责任制，加强对师生进行安全方面的教育，增强其安全意识。开展经常性的安全方面的隐患排查，防患于未然。要健全安全应急预案管理制度，确保校园周边秩序良好，师生共建平安校园。
　　三、队伍管理
　　1。班子成员。工作中，广泛听取教职工意见，不断完善工作方法，倡导信任、激励、实干的管理服务理念，做到各司其职、各尽所能、互相补台，提高自我素质，营造和谐、自律、创新的管理氛围。
　　2。教师队伍。以培养四有教师为目标，加强长小教师队伍建设，四有教师指：有理想信念：心中要有国家和民族，要明确意识到肩负的国家使命和社会责任；有道德情操：不断提高道德修养，提升人格品质，并把正确的道德观传授给学生；有扎实学识：要有胜任的专业知识、广博的通用知识、宽阔的胸怀视野、高明的生活智慧；有仁爱之心：有欣赏学生、信任学生、尊重学生、宽容学生的品质。
　　（1）坚持把师德师风建设放在教师专业发展的首位，让教师在自主发展的过程中体验成功，形成益品行立示范、修至学、启智慧的教风，打造一支敬业爱生的教师团队。
　　（2）践行社会主义核心价值观，加强教师职业道德规范和法律、法规的学习，认真贯彻执行《教育部规范师德十条禁令和六个严禁》文件规定，规范教师从教行为，增强教师依法执教的意识。
　　（4）加强班级建设和班主任的培训和管理，突破传统班级管理瓶颈，创新班级管理模式。
　　（5）重视骨干教师的。培养，学校鼓励骨干教师参加市区各类项目组活动，为骨干教师的成长创设良好的工作学习环境。通过学校学术委员会的引领，充分发挥校内骨干教师的作用，形成实践共同体，带领大家对学科教学、课改中的热点与难点问题进行深入的研究与实践，最后达成共同提升。
　　（6）加强对青年教师的培养力度。在思想上、工作上、生活上全面关心青年教师，促进他们自主发展，健康成长。定期为青年教师搭建舞台，展现风采，体验成功的乐趣，促进青年教师成长。
　　四、德育工作
　　1。以队伍建设为根本，践行社会主义核心价值观教育，实现全员育人。加强教师职业道德等宣传教育，通过学习交流、汇报研讨、开办讲座等形式帮助全体教职员工树立人人是德育工作者的育人意识。
　　2。深化家校共运工作，促进学生健康成长。
　　（1）目标：充分发挥学校、家庭、社区的教育合力功能。帮助学生树立正确的健身观念，养成良好的健身习
　　惯，为健康的生活方式奠定基础。通过家校共育计划，促进学校校本课程的设计、开发。
　　（2）举措：
　　u课堂实践。
　　以体育教学为基本平台，坚持锻炼与趣味性相结合，寓学于乐，寓练于乐。
　　设计、优化家庭亲子锻炼项目，提高学生身体素质。做到：趣味性、可操作性（有室内项目）、过程性（
　　记录册）。
　　注重对学生进行健康知识教育和科学健身理念的培养，同时把家校共育活动纳入学校体育教学计划。
　　u自主锻炼。
　　利用体育课、体育活动课、晨间亲子活动、午间活动、运动队、兴趣小组和家庭体育活动等时间让学生根
　　据年段要求自主选择运动项目。
　　建立家校运动记录册，坚持每天体育锻炼，促进学生体质健康发展。
　　u创新机制。
　　创新家校共育的新模式，成立家校运动计划家长工作室，有信息员、教练员、教师家长志愿者等组织，定
　　期对家长进行体育方面的必要专业培训，使学生参加体育活动时，有科学的指导，发挥群体作用，使体育活
　　动落到实处。
　　在原有亲子晨锻的基础上，增加学生午间休闲活动，落实学生每天阳光锻炼一小时。
　　进一步开放场地和时间，组织教师志愿者、学生和家长志愿者进行放学后的各年级各班级亲子锻炼活动。
　　u效果检测。
　　班主任负责《家校运动记录册》的日常检查，督促学生经常性地开展家庭健身活动。
　　学校结合家长开放日进行亲子运动会。
　　召开学生运动会。
　　进行亲子运动擂台赛和挑战赛检测运动效果。
　　u项目开发。
　　挖掘教师潜力，提升教师专业能力。（如足球、篮球、排球）
　　以课程开发设计促进学生身体素质，培养学生运动技能。下半年学校工作计划4
　　一、指导思想
　　以《山东省普通中小学管理基本规范》及《课程实施评估细则》历城区创建和谐校园的精神为指导，以让教育创造幸福人生为办学理念，以真作为学校的灵魂，以精、细、实为管理策略，唤醒激励全体师生幸福成长，促进学校的新发展。
　　二、工作目标
　　总体目标：我们提出了高标准，严要求；明责任，抓细节；重落实，求实效的18字方针，各项工作有布置、有检查、有落实，抓不落实的事，查不落实的人今天能做的事决不拖到明天要成为文苑人的信念。
　　具体目标：
　　1、完成教学楼的二期改建工作。
　　2、争创历城区第二批行为习惯示范校。
　　3、采用多种方式抓教学质量，提高学生的整体水平。
　　4、在十二五课题立项的基础上开展高效地研究。
　　5、提升教师的素质，实现学生的全面发展。
　　6、各教研组扎实开展工作，实现教科研的突破。
　　三、工作要点
　　1、开展533工程，打造坚强的领导集体。5指5个目标，即：以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备；3指3种意识，即创新意识、责任意识、服务意识；3指3种常规活动，即民主生活会、领导干部谈话、读书交流。
　　2、开展534工程提升教师的师德水平。5是5学会，即学会微笑、尊重、关爱、宽容、感恩；3是3转变，即转变心态、角色、视点；4是4活动，即教师的宣誓活动、师德论坛、心灵鸡汤、心理辅导。
　　3、开展六个一活动，锤炼教师的基本功。六个一指每周一篇博文、一板粉笔字、一篇经典摘抄，每学期一篇论文、一次读书发布、一次外出培训。
　　4、学校继续举办名师讲堂活动，举行一次外出参观学习，开展好读书节活动，争取举办多元评价展示活动。
　　5、狠抓教学五项常常规的管理，认真对待每个环节，打造学科特色项目。建立文苑小学备课资源库。积累学生多元评价的资料。
　　6、坚持周二听课日制度、周三教研活动制度、周五读书制度。实施主题教研，开展同课异构研讨活动，开展网络名家系列讲坛，开展读书活动，使教研更有实效性。
　　7、以十二五立项课题为抓手，扎实开展科研活动。执行我校的科研管理制度及奖励制度，建立科研的机制，强化过程性管理，注意把课题研究和平时教师的实际教学进行有效地整合，促进教科研规范、高效的进行。学期末，继续评选十大教学经验。
　　8、进一步加强对校本课程幸福课的开发。首先从礼仪教育、走出去的实践活动作为幸福课的开始。
　　9、继续开展兴趣小组活动，为学生提供多彩的学校生活。巧妙借助大学生志愿者的优势对学生进行特长教育。
　　10、进一步创新班主任管理方式，推出一批有代表性的先进班级体和班主任。开展班主任教师走进学生家庭的活动，为教育孩子提供契机，组织好学生的端午节、六一的庆祝活动及春游活动。
　　11、继续以星愿卡的争创为载体，进一步深化星愿卡的内容，探索有效地实施方法，实现德育教育效果最大化。狠抓学生的行为习惯的培养，尤其是学生注意力的培养。
　　12、实现学生实践活动的主题化和系列化。
　　13、充分发挥家长委员会的作用，借助家长学校对家长进行全方位的培训。继续开展家长开放日活动、家长讲堂活动、家长义工活动，让更多的家长参与到学校管理的队伍中来，为学生的成长服务。
　　14、继续开展青春助力志愿者关爱农民工子女活动，让五彩课堂让爱驻你家2对1辅导心灵驿站成为品牌。
　　15、学校继续推行政务公开和校务公开，让权力在阳光下运行；进一步激发教师的主人公意识，让我参与我快乐金点子评选成为学校决策的依据，让所有的老师都参与到学校的管理中来。
　　16、进一步完善各种制度，继续靠铁的制度规范行为，用活的机制引领教师，用柔的方法营造幸福文苑生活。本续期将执行二届二次教代会通过的《绩效工资发放补充方案》。
　　17、进一步加强我校的博客管理，严格执行《文苑小学借助博客实现全方位管理的实施方案》，正式出版我校的第一本书。开展多种形式的博文展示活动。
　　18、充分发挥工会的作用，结合上级教育主管部门的工作创造性落实开展好工作。继续每月一次教师活动、继续老师体能达标活动、继续给老师送健康的工程，开展丰富多彩的文体活动。
　　19、在安全方面，我们要求人人树立安全意识，推行全员全过程参与的安全管理模式。继续执行护导制度，进一步落实‘一岗双责’，开展好安全教育日安全教育月活动，开展各种专题讲座，让师生形成良好的安全意识。
　　20、继续丰富大课间的形式，让孩子们都活动起来。组织好小型竞赛活动，开展好春季运动会，组织好学生的体质检测工作，并达到国家要求。
　　21、学校卫生工作要贯彻好学校卫生工作条例。搞好常见病及近视的预防工作，做好突发疫情的防治工作。
　　22、组织好合唱队、舞蹈队、美术小组等各种兴趣小组，定期展出学生作品，办好师生书画展。在各级竞赛中继续取得好成绩。
　　23、总务工作突出服务。全体总务人员要牢固树立双为服务思想，坚持为教学服务，为师生服务，把提高工作效率和服务质量作为衡量工作的标准。坚持好例会制度，落实好各项制度。
　　24、本学期完成学校的新的教学楼的建设，继续完善学校硬环境建设，突出和谐美。设计具有教育性、艺术性、知识性的高品位学校文化，进一步营造浓浓的书香、文化氛围。
　　25、作为学校共同体的优质学校，要通过全方位的交流实现对带教学校的引领。下半年学校工作计划5
　　一、指导思想
　　在新学期里，坚持党的基本路线、方针政策，以实施素质教育为宗旨，以教书育人为中心，以搞好服务提供保障为目标，做好服务育人教育工作，积极有效地配合学校搞好教学工作和各项活动。
　　二、具体工作
　　1、组织各种形式的学习，教育后勤人员要以学校的需要为己任，热爱自己的工作岗位，做到自尊、自爱、自强、全心全意地为师生服务；认真学习先进的技术技能，初步掌握计算机的操作和使用，让每位后勤人员都能跟上时代的步伐，提高服务育人的质量。积极推进人事制度改革，在后勤工作的多劳多得，优绩优酬方面加以探讨，充分调动后勤职工的积极性
　　2、根据教育、教学和师生生活中的需求，及时购买教育、教学用品，确保教学工作正常进行；把节约放到工作的首位，以低廉的价格购得高质量物品，修旧利废，把节约每一分钱当作大事来抓；坚持合理开支的原则，抓好对新买物品的登记和发放工作；
　　3、加强对校产校具的管理，对增减的固定资产及时作账务处理，对损坏的固定资产及时索赔；期初及时做好教室、专用教室、办公室和其他科室财产登记并签订手续，学期末做好这些财产的清查总结评比工作；加大对水电的管理力度，及时处理供电隐患和漏水现象，号召全校各个管理部门齐抓共管，节水节电，把浪费现象压到最低限度；做好校舍维修保养工作，重点是幼儿园屋面的翻修，争取在9月上旬完成；搞好校园环境建设，对原有的花木要进一步加强管理，及时进行锄草、浇水、施肥、修剪，建设净化、绿化、美化的校园，创造优美的育人环境。
　　4、协助校长室坚决执行市教育局、物价局文件，规范学校收费工作，做好各项费用的申报、审批、收交、结算工作；严格遵守国家和上级规定的财经纪律，为学校管好、用好钱；坚持一支笔审批，对重要开支，及时向校长汇报，积极出主意、想办法、寻求解决问题的有效途径。
　　5、根据市教育局的要求，结合学校目前实际需要，完善校园网建设。租用太仓电信的web服务器、邮件服务器；对学校主页进行改版，充实内容，并增加教师、家长、学生的不同入口，安排有针对性地的内容；收集教师历年来制作的课件，放入学校的教学特色资源库，供其他教师借鉴研究；加强学校校园网的使用培训，不仅是专业教师的培训，还有领导和普通教师不同层面的培训。
　　6、加大对小卖部的管理力度，严禁过期变质食物在上述窗口销售，确保学生饮食安全卫生；
　　7、严格执行安全保卫管理制度，做好来人来车登记，外来车辆未经允许不得入内，进一步提高门卫人员的工作责任心，做到文明值班，礼貌待人，把门卫办成我校精神文明的窗口，树立好我校的形象；吸取兄弟学校和本校以往的教训，投保太平洋保险公司的财产综合险，防患于未然。
　　8、配合学校搞好本学期的各项教学工作活动，以及临时的应急工作；继续做好建校一百周年庆典的有关准备工作，协助工会搞好教职工的福利工作。
　　9、利用暑期对校舍进行维护，对学生课桌椅、教师办公桌进行简易维修，对教学楼南楼木门进行油漆，确保秋季教学工作的顺利进行。
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