加强企业政治思想工作的实效性研究

　　摘要：随着社会的发展和时代的进步，人们的思想逐渐倾向于多元化的发展方向，企业政治思想工作的重要性越来越突出，直接关系到企业的生存与发展。在新形势背景下，企业必须要深入了解员工的思想动态，借助网络工具来创新工作形式，切实解决员工的实际问题，进而增强政治思想工作的实效性，实现企业的可持续发展。本文就对加强企业政治思想工作的实效性进行分析和探讨。
　　关键词：企业；整治思想工作；实效性
　　政治思想工作是企业发展中的重要组成部分，涉及道德、文化、心理健康等方面的内容，始终贯穿于企业发展的各个环节，对企业的发展动向和人员核心价值观的形成具有直接影响〔1〕。随着信息化社会的到来，对企业政治思想工作的要求越来越高，需要企业高度重视政治思想工作，积极改变以往的工作方式，优化企业文化建设，创设融洽和谐的氛围，促进政治思想工作实效性的提高。
　　一、加强企业政治思想工作实效性的重要性
　　首先，有利于构建和谐社会。随着经济全球化的发展，多样化的思想和生活方式都是以现代传媒为基础进行传播与渗透。当前我国正处于转型时期，在社会经济发展过程中还存在一些问题，特别是不合理的经济结构与粗放式的经济增长方式，社会组织性质与就业方式的多样化愈加明显，这些都在不同程度上影响了人们的价值取向，导致企业改革面临着更大的挑战。面对这些新情况和新问题，企业开展政治思想工作时，应该贯彻落实科学发展观，从经济建设方面深化改革，增强政治思想工作的实效性，更好地承担构建和谐社会的历史重任。
　　其次，有利于适应信息化社会。在信息化社会背景下，企业政治思想工作的环境发生了极大的变化，尤其是对象素质与人文环境，要求劳动者具备更强的技术能力和更高的知识水平。信息技术的发展为小型分散与多样化的生产提供了有利条件，这就需要企业在政治思想工作传播科学思想与正确理论时，积极适应信息化发展的趋势，正视工作对象素质与生产生活方式的变化，充分利用信息化社会成果，继而增强自身的活力，保证政治思想工作的顺利实施。
　　最后，满足企业自身发展需求。面对信息化时代和多元化的经济结构，企业必须要准确把握干部和群众的思想动态，认真研究其思想变化的特点与规律，详细分析经济增长方式带来的影响，在管理经营中渗透政治思想工作，使工作与环境、任务、内容等方面的变化相适应〔2〕。同时企业可以不断改进原有的工作方式方法，拓展新的内容，注重实践内容，借助相关载体具体化政治思想工作的目标与任务，从而有效落实政治思想工作，提高工作的实效性。
　　二、加强企业政治思想工作实效性的策略
　　（一）积极转变工作理念
　　企业的重要任务就是生产，即提高自身在市场经济中的占有率与竞争力，而企业员工的任务则是为企业的发展和生产服务贡献自己的一份心力。因此企业开展政治思想工作时，可以从自身和员工之间的关系出发，坚持员工利益和企业利益为一体，尊重员工的发言权和知情权，积极接受员工监督，构建良好和谐的企业氛围，为员工营造稳定和谐的工作环境，提高政治思想工作的效率。另外，企业在工作中应该树立以人为本工作理念，形成工作实效性的观念，尊重和理解员工，做到以情动人、以诚待人、以理服人，并善于倾听基层和员工的声音，加强人际沟通的有效性，从而调动员工工作的创造性与积极性，降低工作的失误，保证决策的科学性与合理性。
　　（二）拓宽工作平台
　　当前信息技术被广泛应用在各个领域，逐渐成为社会发展的重要趋势，因此企业在实际工作中，应该合理应用信息技术和新媒体技术，拓宽工作平台，以便调动员工的主动性和积极性，激发员工兴趣，提高政治思想工作的强度与力度。如企业可以建立论坛和集团网，将员工关注的新闻视点和话题进行上传，并将信息监督机制纳入到论坛中，及时屏蔽其中不正确的价值观或不良信息，吸引员工的关注〔3〕。通常企业员工大都趋于年轻化，许多年轻员工刚刚步入社会，世界觀、价值观和人生观处于待成熟状态，企业通过建立网站和论坛来进行思想政治教育，及时掌握员工的动态和心理状态，有利于增强工作的有效性。
　　（三）重视创新，与时俱进
　　创新是企业发展的动力，企业只有坚持与时俱进，才能增强企业政治思想工作的实效性。因此企业在实际工作中应该更新观念，创新工作内容和工作方法，充分利用丰富多彩的内容，适当融入现代文化成分，如文化、科技、管理等，紧扣时代脉搏，有效发挥出工作的能动作用。同时企业可以运用新平台和新媒体，吸收管理、心理、人文等学科理念，利用传统载体的优势来凝聚企业文化，最大限度发挥企业文化的作用，继而增强政治思想工作的号召力、凝聚力、感染力，促进工作实效性的提高。
　　三、结束语
　　综上所述，政治思想工作为企业各项工作顺利开展的前提与基础，不仅可以产生良好的社会效果，还能创造出更多的经济价值。因此企业开展政治思想工作时，应该积极转变工作理念，全面了解政治思想工作的规律性与特殊性，拓宽工作平台，重视创新，与时俱进，有效结合实际问题和员工思想认识。这样才能调动企业员工的工作创造性与积极性，增强政治思想工作的实效性，提高企业政治思想水平，实现企业的持续稳定发展。
　　参考文献：
　　〔1〕李柏春。关于加强企业政治思想工作实效性的思考〔J〕。新经济，2013，14：4445。
　　〔2〕王文全。加强企业思想政治工作的实效性对策分析〔J〕。经营管理者，2015，11：345。
　　〔3〕贺丽萍。论如何提高企业思想政治工作实效性〔J〕。东方企业文化，2012，16：154190。