人的一生大多数时间都在职场中度过，自己在公司的命运基本由自己的领导来掌握，在日常工作中，你知道领导从心底里最反感下属的哪些行为吗？
　　1、表现得比领导聪明
　　这类人往往不懂得“难得糊涂”这个道理，在会议上或者公共场所只顾自己出风头，爽了一时，毁了在这个公司的职业生涯！没人哪个领导喜欢这样的下属！
　　2、喜欢搞帮派
　　经常站队，把精力都放在搞帮派上面了，破坏公司团队和谐，唯恐天下不乱！
　　3、八卦领导
　　平时经常爱打听公司的各种真真假假的消息，甚至在背后八卦领导的各种行为，别以为领导不知道。
　　4、太计较小事
　　做任何事情都立马要求回报，比如加班，比如这件事情做了对自己多大好处。这种人领导会觉得麻烦，一旦不安排重要事情给你，你的成长从哪里来？
　　5、不求上进
　　做事情仅仅停留于完成了，不会精益求精，能力一直在原地踏步，机器人一样，每天周而复始！
　　6、执行力差
　　领导交代的事情拖拖沓沓，不能快速验证结果，等领导没耐心了，事情就不是你的了！
　　7、太固执太自我
　　听不进去别人的建议，一切以自我为中心！觉得自己的判断一定是对的，一般出现在思维固化的老员工上面！
　　8、受不得批评
　　犯错被领导怼了以后心生怨气，不服气，甚至和领导争吵起来！
　　9、喜欢单打独斗
　　没有团队精神，觉得自己很厉害，自己就可以干所有事，不需要别人帮助！人缘很差，这样就算领导想提拔你，试问，你如何服众？
　　10、缺乏自己主见
　　做事犹豫不决，常常拿不定主意，别人说一就是一，说二就是二，没有自己的思考，怎么会成长？
　　在职场中，只要领导不是太差劲，就要善于迎合领导的喜好，同时加强自己的专业能力，能力人缘机遇都有了，升职就不会太远了！

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