不怕你事业没有起色，就怕你不懂人情世故

　　1。借钱时一定要小心。如果有亲朋好友找你借钱，就要做好有去无回的准备。
　　2。任何时候，都要尊重领导，哪怕是场面上的逢场作戏。顶头上司能力再差，也有决定你是否能升职加薪的权力，如果你在公司里没有深厚背景，就不要和上司刚正面，除非你找好了后路。
　　3。如果你有能力价值，肯定会有人来讨好你。比如你爸是公司高管或者大股东。对于讨好你的人也别急着回绝，因为很多时候人际交往的本质就是利益交换。如果你觉得对方的人品还行的话，可以试着深交。
　　4。公司会议里领导口中的“对事不对人”多数时候都是场面话，听听就好，别真信了。
　　5。可以高调做事，但切记要低调做人，每个月加多少班，年底拿多少奖金，没必要在同事群里秀出来。你的炫耀，基本不会招来羡慕，更多的会招来嫉妒以及排挤，不要感到奇怪，这就是人性。
　　6。注意自己的隐私，别什么事都和同事说，平时跟客户、家人打电话，尽量避免在人前打。有些时候，你无意间说出的话，可能下一秒就成了同事之间传播的八卦。
　　7。即便是关系再好的同事，有事需要找他帮忙时，也别认为是理所当然，对方帮再小的忙，你也要记得感谢回馈。
　　8。同事之间，可以适当分享一些水果或者零食，这花不了你几个钱，却能够帮你建立起好的形象。但对于爱占小便宜的人，则不能惯着，最起码这种人你要主动远离。
　　9。同事之间关系好是幸运，关系一般也正常，毕竟大家来公司上班的主要目的是为了赚钱，至于结交朋友只是顺带的。
　　10。千万不要把你不懂事时干过的傻事、坏事告诉同事，不然说不定哪一天你的这些事情被传到公司皆知都有可能。
　　11。别老是在背后说某个人的坏话，即便这个人在工作上的表现十分差劲，偶尔的吐槽是人之常情，但你吐槽的次数多了，只会给人留下“小人”的印象。
　　12。违背你原则的事情，一定要及时说出来，比如有人不打招呼就用了你的电脑，总有人想找你替班等，一味忍让不会让这些事变得更好，长期积累下去，反而会使对方觉得理所应当，你们之间的矛盾也会越来越大。不过，你说归说，也要注重说话的方式，有些问题不一定要当着很多人的面说出来，可以私下沟通。给对方留面子，更容易解决问题。
　　13。如果你对人情世故感兴趣的话，不妨看看这本《每天懂一点人情世故》，书中对于社交的本质、人际交往的潜规则等方面有着深入的解读。现实生活中，人情世故是一种隐形规则，很少有人能够完全无视它的存在。甚至从某种角度来看，一个人是否懂得人情世故，决定了他本身的事业高度。人情世故是门艺术，其实说白了就是人与人之间的相处之道，人情世故是一种关系上的平衡，要想维持这种平衡，你就必须全身心的学习和投入。