我，在江苏的本科院校工作，有事业编制，透露工作5年拿多少收入

　　如今对于不少大学生来说，毕业之后希望自己能够略胜一筹，在合适的工作岗位中有机会获得较高的待遇，但是在不同的地区工作，由于大家学历一般能力较差，所以和他人的工资差异就比较大，越来越多高学历从业者为了让自己获得比较理想的工作，于是便去从事教育类的岗位，尽管刚开始的时候工资并不是很高，但是工作时间越久，他们的工资水平越能够超过当地公务员以及其他从业者的工资水平。
　　李老师是二本毕业，通过考试入职了江苏的高校工作，现在有事业编制岗位是行政岗已经工作近5年的时间属于中级职称，每个月工资在1万元左右，而且有公积金3000元，再加上1万元的绩效奖金，综合年收入在15万左右，他认为在本地工作压力并不算是很大。
　　李老师接下来总结了在高校工作的几个优势，首先就是晋升空间和发展前景比较明朗，毕竟现在大学生就业问题受到广泛的关注，并不是所有的高校毕业生在毕业之后都能够逃离就业的困境，因为有各种因素影响到大家的就业，比如从业者对于自己的定位并不是很清晰，而且没有制定明确的职业规划，也没有较强的专业知识以及应用技能，因此在找工作的时候很难获得铁饭碗的工作，但是在通过考试或者通过招聘进入高校工作之后获取编制，那么大家不仅能够获得稳定的工作，而且社会地位是非常高的。
　　另外也能够得到比较理想的收入，近年来想要找到铁饭碗工作谈何容易，因为一方面你需要面对激烈的就业竞争，另外一方面你还需要不断去提升自身的优势，这样才能够在岗位中占据有利的位置，获得很好的发展机会。
　　其次大家在高校工作多年，简单来说能够获得十几万以上的年薪，而且工作性质可以保证大家在应对各行各业不断变化的同时能够稳扎稳打的在本地有良好的生活水平，其他一些大学老师，大学教授他们成为正式的员工，能够在事业单位引起新很多亲朋好友的羡慕，毕竟现在各方面的待遇都是非常良好，而且还有一些隐形的待遇，甚至会有不少老师会去做兼职以及副业来增加额外的收入，因此无论是从长远角度来考虑还是从现在的生存角度来分析，在大学工作成为了首选。
　　总而言之，大家既然能够选择进入高校工作已经享受到比较理想的收入，那么就需要不断的让自己去提高幸福指数以及其他的核心能力，帮助自己在岗位中和他人的工资差距，待遇差距有所缩短。
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