《底线》：方远拒绝百万年薪，体制内的工作就那么香吗？热议聚热

　　45岁的男人在体制内混了20年，还只是个副科，月薪7000块，上下班坐地铁，日子过得紧紧巴巴，朋友看中他的人品和能力，用100万年薪挖他，却被他拒绝了，在体制内就这么好吗？
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　　在《底线》中，靳东饰演的方远是一个副科级的基层法官，劳心劳力，一个月也只有7000块钱。
　　每天穿制服、吃食堂，上下班坐地铁，住得紧紧巴巴，基本上没有休闲娱乐。
　　妻子经常抱怨他：你这辈子就是个穷命。
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　　在一次案件中，方远拒绝了当事人的“孝敬”，按照正常流程进行审理，结果被判的当事人恼羞成怒，当街捅了他一刀，好在有惊无险，方远捡回了一条命。
　　就是这样一个又苦又高危的职业，方远却乐此不疲。
　　他的一个律师朋友徐天，年薪200万，看中了方远的人品，对他的能力也非常欣赏，一直想挖他来律所，但方远始终不同意。
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　　这让徐天很困惑，在他看来，方远的日子过得很紧张，有一个大好的机会，他为什么不接受呢？
　　我们来探讨一下方远不愿意接受百万年薪的原因。
　　第一方面是方远的人生追求。
　　不同人有不同的追求，有的喜欢物质上的满足，有的喜欢精神上的满足，方远就是后者。
　　在剧中，方远是绝对的正派形象，以己之能彰显司法的公信力，是他追求的目标。
　　在实践过程中，方远就像在打怪升级，解决了一个又一个棘手的案件，从而获取巨大的成就感。
　　徐天曾说过一句话：“为他人抱薪者，不可使其冻毙于风雪！”这是对方远最好的评价。
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　　另一方面是体制内的保障
　　方远的生活并没有徐天想象的那么苦，体制内最大的保障就是稳定，如果不出现重大的变故，可以稳稳当当地干到退休。
　　在体制内虽然工资不高，但社保、医保、公积金，职业年金都是按照最高比例缴纳的，这也说明无论买房、医疗，还是退休以后享受的待遇，都比一般的企业职工要好的多。
　　还有一点，也是方远顾虑的，就是在体制内工作的经验和积累，到了企业不一定适合。
　　也许短时间有一些助力，但长时间还是要靠市场，拼的是真实的能力，方远未必能接得住。
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　　所以说，不论是从稳定的生活保障来说，还是个人价值实现上来说，方远不离开现有岗位，是明智，毕竟他也上有老下有小，真的玩不起。
　　对于方远拒绝高薪，你怎么看？