2022年京东大裁员，其他电商也要裁员，电商究竟怎么了

　　电商不行了？京东大裁员，其他电商也要裁员，电商的顶峰或许即将过去！
　　这几年，淘宝、拼多多、京东等电商发展的轰轰烈烈，很多实体店都转向电商，大量从业人员赚到了人生中的第一桶金，但这次京东裁员却让很多人看到了电商的虚弱，据传其他电商也在酝酿裁员，很多人质疑电商是否已过了高峰期？
　　京东办理离职员工已排到1000多号很显然互联网企业的黄金时期已经一去不返。京东的大规模裁员引发业界和外界关注。任何一个企业在经营过程中，根据经营状况和业务方向进行人员招聘或进行裁员，按理说都是正常的。为什么偏偏京东的裁员却格外引入关注？
　　我想这和以下两点有关：一是裁员规模较大；二是刘强东之前努力打造的人设不会抛弃任何一个兄弟。还有就是京东的裁员形式非常的高情商，不是跟员工说你被裁员了，而是告诉员工你毕业了。合着人家在来京东不是来上班的，而是来上学的。京东的人事部门或许用这样的方式通知员工会有一定的安慰作用，其实这往往有点画蛇添足了。只要保障被辞退员工的合法权益，用什么方式通知并不那么重要。这种把辞退美化成毕业的做法，并不会体现出任何关怀，因此这并不是高情商的做法。
　　随着互联网不断发展，科技的不断进步，电商行业在最开始无人问津，到现在发展已经极具规模，很多人通过电商赚到了钱。只不过，现在越来越多在电商平台经营网店的商家说，现如今网上店铺越来越难做了，电商行业也非常难赚钱。那么，电商为啥越来越难做？原来是它们惹的祸，网友：套路真深。
　　第一个原因：电商价格战太恶劣
　　相信网购过的朋友都知道，应该都知道，同一个商品，在淘宝的上价格可能是不一样的。甚至有很多东西的价格，低于市场行情价。之所以会出现这种现象，是因为很多商家为了在有限的市场，占据一定的市场份额，往往采取价格优势的战术，为了把东西卖出去，不惜降价。一来二去，导致了恶性竞争。
　　第二个原因：运营经验门槛高
　　在早先，在网上售卖东西，只需要把商品挂在平台上，然后等用户自己来搜索。但随着竞争越来越激烈，商家需要想尽各种营销方式来获得流量。如果你的平台页面比别人的死板，那么就会处于竞争劣势，这对商家的网页界面编辑的能力要求高。如果商家不自学，那就需要花钱请人弄，一定程度上，增加了运营成本。
　　第三个原因：平台规则越来越严
　　除了主观因素，还有很多外部因素也会导致电商越来越难做。其中一个就是平台规则变得更严格了。平台当然希望留下来的都是优质撒商家，因此，对那些差评、投诉过多的商家来说，平台会采取惩罚措施，或者想方设法压榨商家利润。
　　电子商务不是新兴产业，门槛越来越高。现在是品牌，资本等方面的实力。因此，属于基层企业家精神的电子商务时代已经过去。实际上，每个行业都是相同的。它越成熟，竞争就会越激烈，门槛也会越高。对于中小型卖家，如果他们想生存下去，他们不能只靠刷单销售和其他行为，还需要真正考虑是否适合继续经营。
　　当然也不是所有的中小型电商都不赚钱，做生意这件事每个人的理念不同收益也自然不同。钱钟书说爱情就像围城里面的人想进出去，外面的人想进来。我觉得做电商也一样，外面的的人看见别人做电商赚钱了也想去做，里面做电商的人没赚到钱都想离开淘宝。说到底都要看自己的判断，自己的努力来拨开迷雾找到自己的方向。