来源:【人民日报中央厨房麻辣财经工作室】 人社部日前对外发布,百日千万网络招聘专项行动已开展五周,截至6月19日,有45万家用人单位发布岗位需求1219万人次。这些需求中,哪些行业对人才需求最旺?企业最喜欢有什么样技能的求职者?麻辣姐为您一一分析。 新能源行业势头好,岗位增速远超平均水平 近年来,在双碳目标引领下,新能源行业迎来新一轮发展机遇,相应招聘岗位快速增长。市场数据显示,1至5月,新能源行业发布的岗位数量同比增长64。4,高出市场平均水平(10)54。4个百分点。 从具体岗位看,行业对普工、操作工岗位招聘需求占整体招聘职位数的5。3,排名第一;其次为销售顾问、销售团队经理,占比分别为2。8、2。4;质检、电气、工艺等工程师的需求也比较靠前。可以看出,新能源行业更偏向于技术应用型人才。同时,随着行业迈入市场化阶段,不少企业对销售人才的需求也逐步释放。 不仅如此,新能源行业还催生了不少新职业。6月14日,人社部向社会公示18个新职业信息,碳汇计量评估师、建筑节能减排咨询师、综合能源服务员、煤提质工均在其中。 7月4日,江苏省苏州市高校毕业生专场招聘会在苏州人才市场举行。此次线下招聘会上32家企业提供680个就业岗位,贴心服务高校人才创业就业。王建康摄 那么,新能源行业企业更偏好什么样的劳动者呢? 从学历上看,新能源企业的本科生和硕士生招聘职位数占比为38。5和3,明显高于全行业的23。2和1。3。从技能上看,IT技能在新能源行业至关重要。智联招聘《新能源行业人才需求与发展环境报告》显示,新能源行业技能薪酬排名中,算法位列第一,平均招聘薪酬达20116元月;其次是电源相关技能,月薪19804元;架构设计、嵌入式软件开发、Matlab等技能也拥有超过18000元的月薪。 在岗位需求的城市分布上,北京发布的岗位数量占比为5。4,排名第一,是当之无愧的招聘大户。其次为合肥、深圳、苏州,占比分别为4。7、4。6和3。5。而从增速看,合肥力压各大城市,以135。2的增速排名第一,其次是厦门、常州,增速分别为90、72。4。 电子半导体、集成电路行业人才需求持续旺盛 工信部数据显示,我国集成电路产业规模不断壮大,2021年全行业销售额首次突破万亿元,2018至2021年复合增长率达到17。随着电子半导体、集成电路产业的快速发展,让其成为众多求职者的转行目标。 市场数据显示,今年1至5月,电子半导体、集成电路行业招聘岗位数量同比增长29。5,高于市场平均水平(10)19。5个百分点。 更重要是,行业极具潜力,处于上升发展阶段,亟待补足人才缺口。数据显示,电子半导体、集成电路行业招聘竞争指数为44。3,相当于1个招聘职位数可收到44。3份简历,低于全行业47。2的竞争指数, 从岗位分布看,生产型岗位占比较高,对高技能人才需求较大。其中,普工、操作工的招聘需求占行业总需求的19。5,质量管理、测试岗位的需求占比为2。2。 从技能要求看,涉及卡脖子技术的相关岗位需求盛、薪酬高。例如,数字前端工程师、数字后端工程师、深度学习、模拟芯片设计等岗位的平均收入均超过3万元月;IC验证工程师、架构师、集成电路IC设计、无线通信工程师的平均薪酬也超2。5万元月。 那么,电子半导体、集成电路行业的岗位主要分布在哪些城市? 深圳不出意料,位列全国第一,招聘岗位数量占全行业招聘数量的16。近年来,深圳市着力打造具有影响力的产业集群,力争在制造、封测等关键环节达到国内领先水平,政策引领和产业布局均带动了招聘需求增加。 6月10日,浙江安吉举行就业创业最安吉十城百企千岗万人高校毕业生安吉县千人招聘活动。夏鹏飞摄 北京、广州、成都紧随其后,招聘岗位数量占比分别为6。7、6。1和4。3。从岗位增速看,宁波拔得头筹,增速为96。3。近年来,宁波以特色工艺集成电路为切入点,形成了从半导体材料、设备、设计,到制造、封测的完整产业链,芯港小镇、集成电路创新产业园支撑产业发展格局,近期发展势头迅猛,招聘职位增速明显。 还将推出先进制造、互联网、汽车等专场招聘 人社部有关负责人介绍,7月4日至10日,百日千万网络招聘专项行动将推出先进制造、互联网、医疗卫生、实体门店、汽车等专场招聘。 其中,先进制造专场将组织追觅科技、富士康、蔚来汽车等50家企业提供岗位2000个,涵盖硬件研发、材料测试、自动化设计等职位。 互联网专场将组织上海阅文信息技术公司、北京天下信安技术公司、北京东软越通软件技术公司等45家企业提供岗位3891个,涵盖软件研发、产品测试、销售运营等职位。 医疗卫生专场将组织上海静安区中心医院、大连大学附属新华医院、上海复旦张江生物医药公司等100家用人单位提供岗位1000个,涵盖医生、护士、试剂研发工程师等职位。 实体门店专场将重点面向连锁经营行业,组织真功夫、永辉超市、乐有家等200家企业提供岗位2600个,涵盖门店管理、商务拓展、广告设计等职位。 汽车专场由就业在线联合中国汽车工业协会承办,组织安徽江淮汽车集团、山东蓬翔汽车公司、浙江兄弟之星汽配公司等4000家企业提供岗位4。6万个,涵盖动力匹配工程师、新能源技术工程师、智能座舱软件架构师等职位。 中国劳科院院长莫荣表示,虽然受多重因素影响,就业面临严峻挑战。但随着国内疫情防控形势总体向好,劳动力市场求人倍率逐步回升,新增用人需求正在逐步释放,以高校毕业生等为代表的求职者应随时关注市场变化,积极寻找机会。 本文来自【人民日报中央厨房麻辣财经工作室】,仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布传播服务。 ID:jrtt