李彦宏如果不做百度也许会成为当红花旦

　　美国《时代》周刊日前启动了一年一度的100位全球最具影响力人物评选并公布了200名候选人名单，百度总裁李彦宏就是入围者之一。这个笃行把事情做到极致的天蝎座男人，正带领他的百度团队，朝自己理想的状态飞奔而去。出生在山西阳泉的李彦宏，家里面有三个姐姐一个妹妹。小时候因为常跟父亲去看戏曲电影，他一度迷上了戏曲，在家里经常把床单系成战裙，拿棍子当枪演练一番。如果长期坚持，李彦宏可能会成为梨园精英：阳泉晋剧团招收学员时，他不但去了，而且还考上了。但倘若当初这种如果成为现实，今天的全球互联网领域也就少了一位举足轻重的技术奇才。
　　命运的轨迹不断延伸。上了中学以后，李彦宏迷上了古诗词，作文经常被当作范文颂读，然而更吸引这个儒雅书生的，是奥妙无穷的理科世界，所以在文理分科时他毫不犹豫的选择了理科。接下来，是漂泊在外的求学创业之旅，从山西阳泉到北大校园，到美国大学，到华尔街，到硅谷，再到充满希望的北京中关村。
　　回头来看，他小时候对戏曲的迷恋也许可以找到另外一个解释：他真正追求的，不是一招一式的唱念坐打，而是人生的丰富多彩：从戏曲迷到北大学子、从华尔街到硅谷，从技术天才到创业精英，李彦宏变换了多个不同人生角色。在今天中国互联网最顶尖的舞台上，他的一言一行、一举一动都倍受推崇，有媒体把他称为中国新一代的技术偶像。
　　从高尔夫到搜索引擎
　　1991年，李彦宏来到美国布法罗纽约州立大学读研究生，第一次接触到了高尔夫。在美国这个每年增加400家新球场的国度，有人把男人的极致快乐总结为两项雪茄和高尔夫。自从李彦宏爱上了高尔夫，他开始坚持每周下一次练习场。
　　一次打球的间隙，导师说了一句看似漫不经心的话，搜索引擎技术是互联网一项最基本的功能，应当有未来。这时的美国，互联网还没开始普及，但李彦宏已经开始行动从专攻计算机转回来，开始钻研信息检索技术。并从此，认准了搜索。
　　从1996年开始，李彦宏就在利用每年回国的机会悄悄进行考察。到各地去看高科技公司在做什么，大学里在研究什么，老百姓的电脑在干什么。直到1999年国庆，大家的名片上开始印email地址了，街上有人穿印着。com的T恤了，李彦宏断定，中国互联网的发展机会就在眼前，是时候回国创立一番事业了。
　　于是，1999年底，几乎是在互联网最后的热浪时期，李彦宏抱着复杂的心情，辞去道琼斯公司高级顾问，从美国硅谷回国创业，他要做中文搜索引擎。这是他人生中最钟爱的一件事情。创业初期的繁忙工作让他无暇顾及运动休闲，他被迫离开了高尔夫球场，一下子就是5年。而正是这五年，百度从小到大，成功登陆纳斯达克，并创下了美国资本市场的中国神话。
　　从容于心淡定于行
　　百度创业之初，经历了许多波折，但李彦宏始终没有放弃中文搜索。他曾表示，中国互联网诱惑很多，转型做短信的、网络游戏的、广告的，都马上赢利了，而百度选择的是一条长征的路线，而且一直没变。
　　2004年，李彦宏到深圳分公司考察工作，分公司经理拉着李彦宏大谈高尔夫，从战术技巧聊到人文趣事，最后终于说服李彦宏去打球。站在绿得让人忍不住眯起双眼的草坪上，李彦宏有恍若隔世之感，重返球场让他感觉到人生还可以有更多含义。后来，李彦宏在自己办公室特地铺设了一条简短的球道，忙碌之余，以轻轻挥杆来宁静心神。
　　而重新挥杆所带给李彦宏的，更多是历经波折终获成功后的淡定和从容。2009年3月底的一天，深圳高尔夫球场，应邀出席深圳IT领袖峰会的李彦宏正在和老朋友、论坛东道主吴鹰在一组谈球论道。这时的李彦宏，和翌日在台上与马化腾上演巅峰对话的他，俨然是两种截然不同的状态。这正是李彦宏式的生活方式：收放自如，张驰有度，会工作，也懂生活。而他所带领的百度也在经历快速发展、占据中国搜索市场主导地位以后，开始从容布局更高远的未来。
　　目标明确，不跟风
　　有人评价百度的成功在于：目标明确，市场定位准确。而且头脑冷静，不跟风，不抢潮。
　　用这句评语描述其创始人李彦宏的性格特点也是非常适当的：他知道自己想要得到的是什么。这恰巧非常符合顶尖高尔夫球手的某些特质。球场上的高手，总是善于判断当前的形势，风速、草皮、球杆等每一细节都从不忽略，高手也从来不会根据对手的选择而贸然跟进。百度所创立的十年，李彦宏也坚持了这种与高球相同的判断，不管是SP还是网游多么炙手可热，百度总在坚持着自己最为擅长的搜索领域，并一步步做大做强。
　　对李彦宏来说，高尔夫是对个人的挑战，互联网则是一生的追求。凭借技术改变世界的梦想的力量，李彦宏的下一个目标是：让中国互联网在世界范围内发挥更大、更强的影响力。
　　百度十年千倍成长的
　　29条白金法则
　　1、人一定要做自己喜欢并擅长的事情；
　　2、认准了，就去做；不跟风，不动摇；
　　3、专注如一；4、把事情做到极致；
　　5、少许诺、多兑现；
　　6、让数据说话；
　　7、问题驱动；
　　8、不唯上；
　　9、对事不对人；
　　10、创新求变；
　　11、允许试错；
　　12、迅速迭代，越变越美；
　　13、保持学习心态；
　　14、遇到新事物，先看看别人是怎么干的；
　　15、高效率执行；
　　16、用流程解决共性问题；
　　17、你不是孤军；
　　18、打破部门樊篱；
　　19、主动分享；
　　20、一定要找最优秀的人才；
　　21、给最自由的空间；
　　22、证明自己，用结果说话；
　　23、一个人最重要的能力是判断力；
　　24、每个人都要捡起地上的垃圾；
　　25、百度不仅是李彦宏的，更是每一个百度人的；
　　26、用户需求决定一切；
　　27、听多数人的意见，和少数人商量，自己做决定；
　　28、帮助别人，成就自己；
　　29、公司离破产永远只有30天。