发布会直击丨培养壮大农村实用人才队伍增强乡村振兴内生动力

　　国际在线黑龙江频道消息：不久前，黑龙江省委十二届九次全会审议通过了《中共黑龙江省委关于全面贯彻新发展理念加快融入新发展格局推进农业农村现代化实现新突破的决定》（以下简称《决定》）。《决定》提出要鼓励引导各类人才到基层一线干事创业等一系列重要举措。在推动乡村振兴人从哪来、打造一懂两爱三农队伍上，黑龙江省出台了哪些具体的人才政策、干部政策？未来，黑龙江省将在哪些方面发力，为乡村振兴提供人才和智力支撑？在8月24日举行的中共黑龙江省委解读《中共黑龙江省委关于深入贯彻新发展理念加快融入新发展格局推进农业农村现代化实现新突破的决定》专题新闻发布会上，省委组织部副部长于志伟作出了解答。
　　黑龙江省委组织部副部长于志伟现场发言摄影石启立
　　乡村振兴，人才是关键。于志伟介绍说，近年来，黑龙江省委相继出台了一系列政策举措，鼓励和引导各类人才投身三农工作，为全面推进乡村振兴、农业农村现代化实现新突破提供了有力人才和智力支撑。
　　2018年，省委、省政府制定出台《实用人才实用技术助力乡村振兴战略和脱贫攻坚行动计划》，利用35年时间，培养壮大农村实用人才队伍。2019年，黑龙江省积极落实中央《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的意见》，制定出台《关于新时代深入推行科技特派员制度的实施意见》《关于深入实施农村创新创业带头人培育行动的意见》等配套政策文件，从搭建干事创业平台、完善人才管理政策、发挥人才项目支持作用、留住用好本土人才4个方面重点发力。目前，全省累计选派科技特派员4509人次，实现1778个脱贫村科技服务和创业带动全覆盖；新型农业经营主体经营者、产业扶贫带头人、种养加能手等农村实用人才总数达到50万人，实现历史性突破；遴选出涉及三农高水平科技创新团队11个，集聚各类高层次人才108人，涵盖国家级创新平台22个、项目119个，汇聚科研资金4。35亿元。
　　于志伟表示，为助力全面推进乡村振兴，着力解决乡镇、村（社区）缺少优秀年轻人才，特别是针对疫情期间暴露出的基层工作力量不足、治理能力不强等问题，省委组织部、省委编办、省人社厅联合实施助力乡村振兴万人计划，统筹使用全省乡镇（街道）事业单位编制资源，在2020年招聘1841名大学生到村（社区）任职工作的基础上，计划利用3年左右时间，公开招聘1万名大学生到村（社区）任职，实现每个村（社区）有12名大学生，从源头上储备乡村振兴和基层治理接续力量。今年的招聘工作已经全面启动，全省13个市（地）125个县（市、区）计划招聘4659人，报名人数已突破6。5万人。
　　下一步，省委组织部将认真落实中央《关于加快推进乡村人才振兴的意见》，紧紧围绕省委十二届九次全会《决定》确定的目标任务，进一步完善各类人才参与乡村建设支持政策，鼓励教科文卫体等行业人才下乡服务，建立健全城乡、区域、校地间人才培养与交流合作机制，组织实施好一村一名大学生培育计划和人才援边行动，推动各路人才上山下乡投身乡村振兴。同时，省委组织部将大力推动干部资源向基层一线倾斜，结合正在开展的县乡集中换届，选拔能够扛起乡村振兴重任、善于处理农村复杂问题、对农民群众充满感情的干部进入领导班子；定期组织选派省市机关优秀干部到乡镇挂职，确保每个乡村振兴任务重的乡镇都有1名挂职干部，进一步充实和加强基层领导力量。通过这一系列系统配套的政策举措，推动乡村振兴各领域人才规模不断壮大、素质稳步提升、结构持续优化，不断增强乡村振兴内生动力和发展后劲。