大学生就业难，部分毕业生表示很心酸，简历还没看就被淘汰了

　　大部分的大学生读大学，考本科是为了更好的就业，找一份理想的工作是每个毕业生的梦想，没有人想一毕业就失业。
　　现在的大学生就业难创业难，一谈到毕业大家都是喜忧参半，很多学生都是信心满满的准备面试，不仅要准备简历，还会专门买一些面试用的衣服。
　　很多女孩子上学的时候都是平底鞋，穿着也比较随意，面试的时候还会特意买高跟鞋和小西装装扮起来，让自己能显得更专业更成熟。
　　步入了社会，身份上也完成了转换，在穿着和行为举止上也逐渐向职场靠拢，很多学生本科毕业不考虑考研的情况下就开始物色自己想去的公司。
　　学生会根据自己的专业，公司的规模，离家的距离，待遇薪酬的高低，发展前景的好坏，来综合考虑自己要不要投这家公司的简历。学生在面试时应该注意什么，求职只有知己知彼，才能百战百胜
　　学生要充分了解面试公司，机会总是会留给有准备的人
　　大部分的工作都是双向选择的，对于刚刚步入职场的学生，第一个要过的关就是面试。
　　面试是一门学问，学生需要准备的不只是简历，对于自己想要去的公司要有充分的了解，收集企业相关信息，了解企业的所属行业，成立年限，人员规模等一系列信息。
　　面试应该做到知己知彼，不能傻乎乎地直接去面试公司谈话，很多专业的HR会通过询问把面试者了解得一清二楚，但关于公司的介绍就比较片面了，公司为了招聘人才也会扬长避短。
　　如果学生选取的公司知名度比较高，面试之前也可以了解一下公司HR的相关资料，找到共同话题，赢得对方的青睐。
　　求职是一个过程，尽力展现自己而不是降低自己
　　很多大公司不只是一轮面试，有的时候会多达34轮的面试，面试官的身份也会换，可能从单位的HR换成部门经理，再到总监，最后是老总或者客户代表。
　　大学生在面试时，一定要不卑不亢，求职从来都是双向选择，并不是单方面的请求接纳，虚心好学不是卑微讨好。
　　门面功夫也不必做得过多，花里胡哨的并没有实际用处，要注意保护自己的隐私。
　　求职的途径不是单一的，学生可以通过网络平台，现场招聘会、熟人介绍、报纸电视，职业经纪人等多渠道进行求职。
　　大学生的求职心态不要被任何面试官所影响，要有自知之明。可以接受失败，不要过分解读那些偏激者的评论者，例如大学生无用论，一代不如一代之类的风凉话。
　　我国一直致力于培养高学历高素质的人才，读书是为了更好的适应社会，更充分的实现社会价值和自我价值。
　　学生可以听一听过来人怎么说，大家都是摸爬滚打才上了岸
　　不是每一个求职者都是幸运的，很多人在求职和创业时都受过委屈，作为刚刚毕业的大学生我们没必要把世界想得那么黑暗，但面对刻意的刁难和不明所以的指责时，要学会变通，不是撕破脸，而是大声的表达出自己的诉求。
　　不是每一个大学生都是985和211大学毕业的，无论是二本生还是大专生都要有信心，经过自己的努力，一定能找到适合自己的工作。
　　就业的好坏不完全取决于个人的能力，它也会受到地域和行业发展的限制，有的行业在北上广发展的比较好，但在偏远城市，往往连招聘信息都没有，所以学生选择工作的城市也很重要。
　　网上有很多人表述过自己辛酸的求职经历，一位陈列师回忆，她当初是在东北老家念的大学，因为自己的爱好而选择学习设计专业，结果发现在沈阳几乎没有关于陈列师的需求，最后只能选择北漂。
　　有一些会计专业毕业的男生，在校期间也考下了中级会计师证书，但由于实习期间的薪资太低，也选择了转行。
　　没有工作经验是大学生求职被拒的重要原因
　　在面试财务岗位上，几乎所有企业都要求求职者有经验，但大多数面试者都是刚刚步入社会的学生，根本就没有什么经验，有很多行业不仅要求你有证书，还要求你有实践经验。
　　每个行业的社会价值不同，创造经济价值的能力也不同，可能销售行业的薪资要大于很多技术类专业，所以一部分毕业生就会选择转行到销售行业。
　　谈论了这么多，您在找工作的时候有没有遇到过什么麻烦，欢迎大家在评论区热烈讨论呦。