医院档案管理的创新研究

　　【摘要】新时期，医院档案管理工作必须注重对工作方式的创新，注重对新技术手段的应用，不断提升档案管理效率，这样一来，才能更好地满足实际发展需要。本文对医院档案管理的创新研究，注重对当下医院档案管理工作存在的问题进行了相关研究，并有针对性地提出了相应的解决措施，以期更好地实现医院档案管理工作的创新。
　　【关键词】医院；档案管理工作；创新研究
　　经济全球化趋势进一步加强，城市化步伐日益加快，在这样的背景环境下，医疗卫生事业在国民经济建设中的作用越显突出，如何对这一问题进行有效管理，势必需要对传统医院的工作管理模式进行转变。现阶段，我国社会主义市场经济体制日益健全，医疗卫生事业改制工作呼声较高，对传统的档案工作进行有效改革，是促进医院进一步发展的关键。随着科学技术的进步，计算机信息技术在医院档案管理中的作用越显突出，如何应用计算机信息技术，对医院档案管理工作进行有效创新，改变传统工作方式中存在的不足，更好地促进医院档案管理工作在新时期的发展，是本文研究的一个重点内容。笔者在对医院档案管理的创新研究过程中，注重与自身实际工作相结合，站在實际角度，对医院档案管理创新进行了研究。
　　一、医院档案管理工作创新的重要意义分析
　　加强医院档案管理工作创新，其意义主要体现在以下几点：第一，有效的档案管理工作是确保医院负责人作出正确决策的关键，对于提升医院的医疗技术来说，具有十分重要的意义。第二，科学、合理的医院档案管理工作系统，能够更好地提升医院工作质量。借助于医院档案资料，能够为医院开展业务提供便利，并为医院对相关业务的研究，提供有效的理论依据。第三，医院档案管理工作，能够为医院内相关医疗设备的管理，提供有效依据，确保医疗设备具有较好的使用性能。
　　医院档案中，包括了相关医疗技术资料、医院的相关仪器设备，建立科学、合理的档案管理系统，可以更好地对设备、资料进行有效管理，从而提升医疗技术，并对医疗设备进行有效的维养。由此可见，加强医院档案管理工作创新，对于促进我国医疗卫生事业发展来说，具有重要的推动作用。
　　二、当下我国医院档案管理创新存在的不足
　　就目前我国医院档案管理工作发展情况来看，虽然各个医院对这一工作有了一定程度的认识，但是医院档案管理创新工作仍然存在诸多问题，对这些问题进行有效分析，对于加强和提升医院档案管理创新工作来说，有着重要的现实意义。关于我国档案管理创新工作存在的不足，主要有以下几点：第一，医院档案管理工作相关制度不够健全，对相关资料的收集不全，并且效率较为低下。我国一些医院在进行档案管理工作时，对这一工作重视程度不够，对相关内容收集时，并没有形成统一的认识和统一标准，对一些重要信息没有纳入档案管理中，从而导致医院档案管理工作在实际工作中，并没有发挥应有作用，严重地影响了医疗卫生事业的发展和进步。第二，对档案的利用效率较低。我国一部分医院在进行档案管理工作时，没有认识到医院档案在医院实际工作中的重要性，导致医院档案利用率低下，一些重要的医学临床实践内容没有得到有效记录，使医院档案信息资源处于荒废状态。第三，档案管理缺乏完整性和安全性。我国很多医院在进行医院档案管理工作时，并不注重档案的完整性和安全性，导致一些科研成果外泄，并很难对医院人事资源进行有效管理和应用。档案管理过程中，相关文化建设成果没有得到重视，并且档案管理工作人员不注重保密，导致重要信息外泄，这对于医院发展来说，十分不利。
　　三、医院档案管理的创新研究
　　新时期下，加强医院档案管理的创新，显得尤为重要。对此，在实际工作过程中，必须对相关措施进行探讨，确保医院档案管理工作的创新，使医院的档案管理能够在医院发展过程中，发挥积极作用。
　　（一）对医院档案管理工作模式进行创新。医院档案管理工作模式创新，就是要对传统工作模式进行变革，使之更好地适应当下社会经济发展形势以及医院自身发展情况。在对医院档案管理模式进行创新时，可从以下两个方面进行把握：一是建立专门的档案管理机构，负责医院档案信息管理，将一些重要信息进行及时登记，保证档案资料的完整性和实用性。二是确保医院档案能够有效运行，使档案能够在医院发展过程中，发挥积极、有效作用，并注重医院档案质量的提升。医院档案管理，是为了更好地满足医疗卫生事业的发展，必须注重建立统一的标准，才能更好地实现医院档案管理工作目标。
　　（二）对医院档案管理工作方式进行创新。医院档案管理工作方式创新，必须注重以下几点内容：第一，把握医院档案管理工作的相关标准和制度，在医院档案管理工作原有的基础上，加强方法创新，使医院档案管理工作更具程序化，使每一项工作都能够落实到位。第二，对医院档案资料的收集进行有效管理，并进行定期检查，加强对档案管理的有效监督，使档案管理工作人员能够具有责任意识，更好地做好本职工作。第三，注重加强档案管理工作人员自身素质，要求他们具有专业化的档案管理知识，并具有岗位责任意识，能够更好地完成档案管理工作。
　　（三）对医院档案管理工作服务理念进行创新。医院档案管理工作理念创新，是对传统理念的一种变革，在实际工作过程中，要从以下几方面进行考虑：第一，传统理念的改变，即轻服务，重管理这一理念。在进行创新改革过程中，必须要加强医院档案的服务内容，使医院档案能够更好地服务于医院相关工作的发展，增强在服务领域的拓展。第二，加强档案管理工作的服务意识，确保档案资源能够成为一个高效的服务平台，在医院发展过程中，更好地服务于医院的发展，为其提供强有力的资料支撑。第三，注重对医院档案信息的整合，使其更好地服务于医疗技术和医疗设备。医院档案记录着医院相关的临床经验以及设备维修等事宜，利用档案管理，可以更好地保证医疗技术的前进和发展，并对相关医疗设备进行有效服务，更好地实现医院自身的发展和进步。
　　（四）对医院档案管理工作手段进行创新。针对于这一问题，医院在进行档案管理工作时，必须要注重对现代化设备的应用，即将计算机信息技术合理应用于医院档案管理工作当中，更好地实现现代化档案管理工作。计算机信息技术能够更好地实现数据信息存储，对资源进行共享，并且利用计算机技术，可以更好地实现相关信息的查询工作，这样一来，不但提升了医院档案的利用效率，也使信息录入、存储变得更加方便。传统的纸质医院档案信息管理，劣势较大，并且具有很多问题和缺陷，对其进行有效改进，使用电子计算机进行现代化的档案信息管理，是医院档案管理工作必须进行的创新手段。
　　四、结束语
　　综上所述，我们不难看出，现代化医院档案管理工作创新，必须注重对新技术的应用，并且需要对传统工作方式、方法、手段进行创新，这样一来，才能够保证医院档案管理工作更好地适应新形势下医院发展，发挥档案管理工作的作用。对此，我国医院在未来发展过程中，加强档案管理手段、方式的创新，对传统纸质档案管理模式的改进，是医院档案管理工作创新的必然选择。
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