管理者的个解决方案

　　1、无论发生什么争论的事情，都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错（那是不可能的），那么就站在对方的角度，体验一下对方的感觉。
　　2、让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。
　　3、大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼，那就装大方一点。
　　4、低调一点，低调一点，再低调一点（要比临时工还要低调，可能在别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢）。
　　5、嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩声。（会夸奖人。好的夸奖，会让人产生愉悦感，但不要过头到令人反感。）
　　6、如果你觉得最近一段时间工作顺利的不得了，那你就要倍加小心了。
　　7、有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。以长辈的称呼和年纪大的人沟通，因为你就是不折不扣小子辈。
　　8、不要把别人的好，视为理所当然，要知道感恩。手要高、眼要低。
　　9、遵守时间，但不要期望别人也遵守时间。
　　10、信守诺言，但不要轻易许诺。更不要把别人对你的承诺一直记在心、等他实现。
　　11、不要向同事借钱，如果借了，那么一定要准时还。
　　12、不要借钱给同事，如果不得不借，那么就当送给他好了。
　　13、不要推脱责任（即使是别人的责任。偶尔承担一次你会死啊？）。
　　14、在一个同事的面前不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。如果有人在你面前说某人坏话时，你就微笑，切勿参与。
　　15、避免和同事无理由对立（包括公开提出未真理的反对意见，激烈是更不可取）。
　　16、经常帮助别人，但是不能让被帮的人觉得理所应当，事后更不要等别人报答。
　　17、对事不对人；对事无情，对人要有情；做人第一，做事融合。
　　18、经常检查自己是不是又自负了，又骄傲了，又看不起别人了。（即使你有通天之才没有别人的合作和帮助也是白搭）
　　19、忍耐是人生的必修课。（要忍耐一生啊，有的人一辈子到死这门功课也不及格）
　　20、新到一个地方，不要急于融入到其中哪个圈子里去。等到了足够的时间，属于你的那个圈子会自动接纳你。
　　21、有一颗平常心。没什么大不了的，好事要往坏处想，坏事要往好处想。
　　22、资历非常重要。不要经常和同事耍心眼斗法，否则你会死得很难看的。
　　23、好心有时不一定每次都有好结果，但不能因此而灰心。
　　24、待上以敬重，待下以宽宏，这是管理者的胸怀
　　25、如果你带领一个团队，在总结工作时要把错误都揽在自己身上，把功劳都记在下属身上。当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属。批评人的时候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行。