问:劳动法对高温津贴有什么规定 律师解答: 关于高温补助金的规定是什么?使用者在高温天气下(日最高气温达到35以上)露天工作,如果不能采取有效措施将温度降低到33以下的,应向工人支付高温补助金,纳入工资总额。使用者必须为高温作业、高温天气作业的劳动者提供足够的、符合卫生标准的防暑饮料和必要的药品,不得分发金钱提供防暑饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。 相关法规 《防暑降温措施管理办法》第十条、第十七条 其他人还看了: 离婚了孩子的抚养费能一次性交付吗? 发生房屋产权纠纷期间如何处理