《披荆斩棘》开播引热议：苏有朋，吴建豪是本季最佳领导？李承铉

　　作者：花花
　　来源：秋叶PPT（ID：PPT100）
　　哈喽小叶子们，这里是秋叶编辑部，我是追综艺不忘写文章的花花。
　　新一季《乘风破浪》哦不，《披荆斩棘》你们看了吗？没看的赶紧去看！
　　这一季的哥哥们阵！容！超！强！
　　不仅有吴克群、潘玮柏、信、黄义达、张震岳、郑钧、任贤齐、杜德伟，还有小虎队的苏有朋、F4的吴建豪，以及新一代大湾区哥哥们和上一届的哥哥们，可以说是满满的回忆杀！
　　当歌曲《爱》和《红蜻蜓》的前奏一想起时，那些属于小虎队的DNA瞬间动了，我也体会到了之前王心凌男孩的心情，微博上苏有朋女孩也冲上了热搜。
　　不得不说，哥哥们的舞台一个比一个精彩，看得我差点忘了还要写文章。
　　虽然这还只是第一期节目，但在哥哥们的训练过程中，我发现不同的哥哥有不同的带团队方式，其中有几位哥哥的领导力格外突出。
　　之前咱们聊过浪姐的领导力，今天就来聊聊披哥的领导力，看看你最pick谁
　　吴建豪：亲力亲为，贴心鼓励队员
　　作为曾经火遍全亚洲的组合F4的成员，吴建豪一出场就吸引了不少迷弟的注意，范世錡说他的T恤好像要被肌肉炸开哈哈。
　　完美身材的背后是水煮蛋、水煮西蓝花和鸡胸肉，不仅身材上自律，吴建豪还称自己是个完美主义者，在舞台上，灯光、镜头、服装，他都要考虑到位。
　　初舞台吴建豪和麦克、范世錡、朱嘉琦一起表演《爱的主打歌》。在训练室，大家一致选他做队长，专业的他也提出了很多想法，例如编曲上增加卡点，编舞上怎么优化等等。
　　除了提优化建议，之后的训练中，吴建豪更是身体力行，给年轻人狠狠上了一课。
　　在训练6小时后，有队员开始没力气腿软；训练8小时后，有队员低血糖；训练10小时后，其他3位队员几乎都瘫在地上，而吴建豪依然在练习。
　　要知道，吴建豪才是他们中年纪最大的那一位。
　　训练时身体力行严于律己，私底下他也非常关心队员的情绪。
　　来自泰国的麦克因为担心自己语言问题压力大到哭，吴建豪结合自己以前的经历安慰他，让他享受舞台。
　　从小跳舞被否定，以致对舞蹈比较抗拒的范世錡表现出低落的情绪时，吴建豪说出了下面这番话。
　　不得不说，吴建豪好会安慰人，真诚的态度加上他干脆的语言，瞬间被戳中有没有。
　　你以为作为队长，吴建豪只会对团队表演负责吗？
　　错！队员个人表演他也会帮忙检查，真的太贴心了。
　　而且，吴建豪很擅长鼓励式教育。他看到队员的进步，会给出表扬，告诉他们你也可以。
　　就这样，吴队长的鼓励给了队员们内心的力量，让他们逐渐找到了自信。
　　职场中，有这样一位亦师亦友，不厌其烦教你、开导你的领导，简直是八辈子修来的福气，你们说是不是？
　　说完了亲力亲为的吴队长，来看看下面这位队长有什么不同
　　李承铉：经验丰富，为团队争取资源
　　作为上一季人气很高的哥哥，李承铉的回归无疑让这季的哥哥们，特别是同组的哥哥们格外开心，因为他经验丰富。
　　虽然队伍中有德高望重的前辈杜德伟，但杜德伟也依赖李承铉，所以李承铉在队伍里承担了更多的责任。
　　晚上22：43，其他哥哥们都在休息、吃东西，李承铉组的队员们还在一起复盘白天的练舞视频。随后李承铉叫上大家一起练舞，让其他组的哥哥们目瞪口呆，表示有被卷到。
　　其实不是李承铉卷，而是他有上一季的经验，唱跳组就是要练得更久才行。
　　训练过程中，李承铉也会给大家提建议，把去年的舞台经验分享给大家。
　　李承铉不仅经验丰富懂得如何带大家训练，还很关心队员，时刻想着为队员争取资源。
　　在训练时，杜德伟的衣服被汗水湿透，李承铉在得知他没有带多余的衣服换时，赶紧求助工作人员，因为他担心穿湿的衣服吹空调训练，会让哥哥们感冒。
　　之后，他也把自己争取资源的技能向哥哥们传授，杜德伟老师表示学到了。
　　经验丰富，时刻为队员的健康着想，还为队员们争取资源，难怪杜德伟大哥都甘心做李承铉的小弟。
　　就说这样的领导，你想不想要？
　　我知道你们都想！
　　接下来，我们来说说最后一位队长苏有朋，他的队长经历可就没那么顺利了。
　　苏有朋：宽严相济，关键时刻高标准
　　作为初代男团小虎队的成员，已经出道34年的苏有朋一出场，简直让人不敢相信，岁月为什么没有在他脸上留下一丝痕迹，难怪现场的郑钧和郝云都夸他保养得好。
　　虽然出道时间长，但苏有朋和队员在一起时，完全没有架子。他会和队员们开玩笑，打成一片。队员张云龙在采访中提到他时，甚至用了纵容一词来形容。
　　当然，一味的打闹和纵容是会出问题的。
　　彩排候场时，他们4人看到了其他组的表演，也许是其他组的节目太精彩，让队员们瞬间有些泄气，甚至说出不想比了这种话。
　　这下，平时和大家嘻嘻哈哈的苏有朋一下子严肃了起来，及时制止了大家的泄气。
　　彩排后，苏有朋反复观看回放，也不断反思自己的责任。他意识到自己之前不收是不对的，所以现在必须站出来。
　　于是，他带着队员们复盘问题，调整气势。
　　之后大家抓紧时间练习，才有了最终舞台上《红蜻蜓》的呈现。
　　现在的职场上，越来越多的公司注重扁平化的管理。
　　领导私底下和下属打成一片没问题，但在工作中，关键时刻领导还是要有领导的决策力和管理能力，要收放自如，这样才不会让员工太涣散，才能让整个队伍团结一致达成目标。
　　写在最后
　　好了，今天给大家盘点的3位具有领导力的队长哥哥就盘点到这，看完后你最想pick谁做你的领导呢？
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