领导说“辛苦了”怎么回答？这样应对让你被高看一线

　　小龙是我们邻居老刘家的儿子，今年暑假过了就是大四，老刘也早早地给他儿子找了个实习单位。
　　小龙很小的时候经常来我家串门玩，自从读大学后就很少过来。可是前几天他竟然又跑来我家做客。
　　小伙子过来，我就明白肯定有事要说。果然，聊起他的实习工作，小龙表示自己还没有过社会经验，不知道如何与领导打交道。
　　尤其是最近的一件事，令他有些在意。
　　某次领导交办其完成一个任务，小龙也是非常卖力地做好了。在向领导汇报工作后，领导面带微笑地说了一句：“小龙，你辛苦了！”
　　这时候小龙不知道该怎么回复，有些不好意思地点点头就走出门去。
　　事后他想了想，这样做似乎也比较没有礼貌。那么当领导对你说“辛苦了”几个字以后，究竟该怎么回复比较合适呢？
　　这个话题看似很简单，但也是有些讲究，我个人的看法主要有以下几点。
　　一、领导是真的关心你
　　有些领导对下属说“辛苦了”几个字，其实并不是真的觉得你很辛苦，而是一种口头禅。
　　但也有的领导是了解你工作的不易，为了完成这个任务，加班加点。因此在下属汇报工作的时候，领导会带着感情用肯定的语气说“你辛苦了”几个字。
　　所以当你自我评估领导是了解你辛苦的过程，并且说这句话的语气神态都很关心。
　　此时你的回复，首先是要感谢领导，毕竟这些工作没有其支持、仅仅只是你个人的辛苦，也是没有办法达到预期目的的，例如“谢谢领导给我学习锻炼的机会”；其次，可以表明自己积极的态度，例如“我会继续好好努力的！”
　　有了这两点，那么也算是不辜负了领导的肯定。
　　二、领导是不满意情况下说的套话
　　还有种情况，领导其实对你的工作是存在不满意情绪的，只是给你一些面子，所以没当众批评指责你，这时候说了一句“辛苦了”更像是为了场面过得去而说，也可能是正话反说的用意。
　　那么这样的场景下，你就不能情商太低地回复人家“谢谢领导的关心”之类，否则一说出口，领导就觉得你并没有意识到自己的工作完成得不好，估计会直接刺激对方发脾气。
　　那么怎样说才算稳妥呢？
　　你可以回复领导：“实在抱歉，我能力有限、完成得不好，下次一定改进！”
　　这样的表达，即使算是一种谦虚，也不会引起领导的反感。
　　三、领导的常规话术
　　还有的领导，不管你的工作完成得怎么样，其是否真的了解过具体情况，他都会先说一句“辛苦了”。
　　那么当你了解了领导个人风格以后，知道这就是一句话术，你可以微笑示意对方，然后礼貌性地说一句“领导，那您先忙，我出去了？”
　　虽然比起上述两种说辞，这种应对方案比较被动，但毕竟领导也没关注你的内容，被动一些处理反而是更加合适的。
　　针对常规话术，就不需要特别回应，也是合理的。
　　写在最后
　　听完我的分析以后，小龙似乎领悟到了一些，若有所思。
　　最后他很高兴地说：“谢谢您的指教！”
　　我可能说得并不全面，但是对于职场新人而言，多少也会带来一些启发吧。
　　各位朋友，您对这个话题有什么看法呢？