现在的年轻人已经不热衷巴结领导，根本不把领导当回事，为什么？

　　在职场中，尊重领导是一门必修课，领导无法选择晋升谁，但能决定不晋升谁。
　　领导不想让你尝到甜头，但是会让你吃尽苦头。
　　和领导交好的秘诀就是建立共同爱好，和领导交恶最低级的表现就是背后论人是非。
　　职场等级森严，所有人都有一个“效忠”的目标，这样既可以稳定秩序，也可以防患怀不轨者。
　　所以说，领导提拔谁，其实更多是为整个组织考量，而不是因为这个人本身。
　　导读：感觉现在很多00后不热衷巴结领导，根本不把领导当回事，这是为什么？
　　在传统的观念里，我们似乎都理所当然地认为，在工作中只有和领导打好关系，学会灵活处理各类人际关系，眼观六路耳听八方，赢得领导的青睐才能够在公司中占有一席之地，才会有更好的发展。
　　这一“传统”主要受我国长久以来的人情文化所影响，有一句老话“吃人嘴短，拿人手短”，这也就进一步促成了“拿人钱财，替人消灾”的情形，而在职场文化中自然也就演化成了“巴结好领导，和领导打好关系”的劣习。
　　如今的00后，在新思想新教育的影响下，有着更加独特的价值观和人生观，在为人处世中更加有自己的风格，也正在用自己的方式打破“巴结领导”的模式。
　　看透职场本质，有自己的思维
　　00后不热衷于巴结领导的根本原因在于思维方式发生了转变，相较于老一辈，他们更有勇气和胆量，在新思维的影响下，他们逐渐认识到，自身实力才是关键。
　　有些人在职场上，非常会察言观色，甚至可以根据许多细节去猜测领导的心思，想方设法拍领导马屁，哄领导开心，希望能够通过获得领导好感这种方式来升职加薪。
　　假设一下，如果一个人实力不够，却非常擅长拍马屁，在他一次次巴结领导讨好领导的过程中，真的得到了升职加薪的工作。
　　但当他升职后，发现他实力不够根本无法胜任，难道领导会冒着自己公司亏损的风险，只是因为这个人会拍马屁而继续让他任职吗？显然不可能。
　　领导不是傻子，不会因为你去讨好她，就给你提供各种机会。
　　他们在心里会考察每个人的能力，即便是一时昏了头给你升职了，一旦发现你能力匹配不上职务就一定会当机立断地让你走人，毕竟马屁拍得再好，也抵不上给公司创造大的利润。
　　所以，当代00后就是认清了这一本质，在职场中，真正想要干得久，自己就必须要有足够强的实力。
　　与其花费心思精力去琢磨如何拍领导马屁如何讨领导欢喜，倒不如多拿点时间和精力来不断学习，不断精进能力，与时俱进，培养自己的创新能力，真正发挥自己的价值。
　　巴结领导，其实原本不应该出现，只是因为有些人总要想通过人情世故走捷径，才逐渐占据了职场。
　　如今的00后保持自己的风格和特点，不巴结，不拍马屁，按照规定办事，不断提高自己，只不过是因为他们在保持清醒罢了。
　　工作是双向选择，有自己的目标
　　对于许多70后、80后来说，工作是一个不可多得的铁饭碗。
　　可能一个工作会有上百人挤破头去争取，为了顺利保留住自己的工作，光靠勤勤恳恳还不够，他们迫不得已要自己创造机会，让领导发现自己。
　　因为对于他们而言，一旦丢掉自己现在的工作，他们就没有办法继续维持生计。
　　所以才会拼命在领导面前刷存在感，希望自己能够顺利留下来。
　　对于他们来说，他们自己能够找到一份工作就已经是一件很不容易的事情，无论面对的是什么样的领导，他们都只能选择去适应，别无选择。
　　对于00后来说，工作不仅仅是公司选择自己，自己也在选择公司，这是一个双向选择的过程。
　　如果00后发现公司氛围不好，待遇不够高，自己在公司里不舒服不自在，他们会选择辞职，甚至会裸辞。
　　工作对于他们来说不再只是单一地维持生计的工具，工作同样也会影响到他们的心情他们的生活质量，所以他们对于工作的要求和标准也有所提高。
　　当他们意识到，公司领导不注重个人能力，反而对于拍马屁这些事情津津乐道时，他们会说“总想让员工拍马屁，这是病，得治。”
　　如果说以前员工将领导看做是不可逾越不可侵犯的上级，那么如今的00后看待领导就像是看待同事，可以尊重敬仰，但绝对不能过分拍马屁。
　　工作选择机会更多，有辞职的勇气
　　随着社会飞速发展，一些产业逐渐被智能化机器取代，科技的进步也同样带来了许多新机会。
　　现在自媒体越来越流行，00后的工作来源不再仅仅局限于朝九晚五的通勤工作，他们可以选择更加自由自主的职业。
　　比如做一个“世界这么大，我想去看看”的旅游博主，做一个“四季三餐”的美食博主，再或者做一个摄影工作者等等。
　　对于00后来说，人生充满无限可能，工作选择这么多，自然也就给了他们更多的底气和自信。
　　相较于以前的人，辞职不敢辞，担心一旦没有了工作无法维系一家人的生活。
　　00后正当青春，没有太多买房买车的压力，他们的背后还有父母撑腰，不必为了生计而担惊受怕日日发愁。
　　再加上如今的社会充满了机遇，只要自己足够有实力，无论在什么领域，无论从事什么行业，都有无限可能。
　　在这样的前提下，00后自然要找一份自己舒服的工作，努力提升自己，致力于实现人生价值。
　　而不愿意花费大量的时间和精力做无用功，毕竟巴结领导巴结得再好，领导也不会直接给你涨工资，再怎么讨领导欢喜，领导也不能送一套房子，倒不如踏实工作，提升能力更有用。
　　文老夏分析师
　　有时候，虽然素未谋面。却已相识很久，很微妙也很知足。