明年机关事业单位退休人员，再领取养老金时，注意这2大变化热评

　　养老金绝对是我国大多数老人退休后的重要经济来源之一，因为随着年龄的增长，老人们会出现身体素质变差、记忆力衰退等迹象，也就不适合继续工作了。如果在退休前没有缴纳够至少15年的养老保险，在同龄人退休安享晚年的年纪，自己可能还要顶着心理和经济压力外出寻找工作，简直可以用“凄惨”二字形容。
　　当然养老金的领取和发放，从某种程度上来说，也是分三六九等的。我国的养老保险分为两种，第一种是个人缴费多，但退休后可领取养老金普遍较少的城乡居民养老保险。第二种是由个人和所在单位一同缴费的城镇职工养老保险，这里又可以分为两种，那就是企业职工和机关事业单位的工作人员。相较于企业职工，机关事业单位的劳动者，退休后可享受的养老金待遇会更好一些。因为他们的缴费基数高、不少政府部门都会给他们顶格缴纳养老保险，而且只要是从机关事业单位退休的人，都能领取一笔职业年金。
　　明年机关事业单位退休人员，再领取养老金时，应当注意到这2个变化，你都知道吗。
　　第一，养老金领取不再限高
　　2014年10月份我国的机关事业单位，适用的养老保险制度进行了新一轮的改革，按照规定那些在2014年10月30日前参加工作、2014年10月1日后退休的人，将能享受过渡性养老金待遇。这是为了确保改革能平稳过渡、减少各类社会矛盾产生的必要举措。不过这一待遇的享受具有阶段性，2014年10月到2015年年底退休的人，在发放退休待遇老办法的基础上，额外发放新办法比老办法高出的10过渡性养老金，第二年这一比例达到了20，以此类推直至2024年发放高出的100。
　　过渡性养老金的发放一直遵循“保高限低”原则，上面提到的发放方式，有一个大前提那就说按照新办法发放的养老金，要比旧办法高。如果按照旧办法计算出来的养老金，比新办法的结果对参保人更有利，则直接按照旧办法计算。
　　明年是过渡期的倒数第二年，2023年1月到2023年9月30日期间，新办法与老办法测算的差额，按照90返还给退休中人，自此之后差额的返还比例就是100了。此时就没有了“限高”的情况，这一点大家应当做到心知肚明。
　　第二，并轨进程加速
　　我国的幅员辽阔，虽然8年前就开始了机关事业单位养老保险制度的并轨，但要想在全国范围内实现这一目标，并非一件简单的事情。也就是说还没有落实完成该项工作的城市，退休中人还没有领取到足量的补发金额，明年开始各大城市会加快补发过渡性养老金的进度。符合条件的机关事业单位退休人员，不妨多留意一下，以免影响到自己的待遇领取。就像题目中说到的，不少退休时间比较早可以尽然享受10年过渡性养老金待遇的人，可以轻轻松松领到上万元。
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